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- 2016-12-15 发布于北京
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信任云梯 概述:这个游戏主要用于建立小组成员间的相互信任。虽然游戏设计很简单,但是非常有效。 目的:建立小组成员间的相互信任。 步骤:1.让每个队员找一个搭档。在总的参加人数为单数的情况下,让余下的一个人第一个爬云梯。如果参加人数为双数,那么随意叫出一对搭档,让其中一个人爬云梯,另一个人做监护员。 2.给每对搭档发一根云梯棒,让每对搭档面对面站好,所有搭档肩并肩排成两行(如主图所示)。 3.每对搭档(如主图所示)握住木棒儿,木棒儿与地面平行,其高度介于肩膀和腰部之间,这样整个形成了一个类似水平摆放的木梯的形状。每根梯线的高度可以略有不同,以形成一定的起伏。 4.把选好的爬梯者带到云梯的一端,让他从这里开始爬到云梯的另一端。在只有四五对搭档参加游戏的情况下,你可以让前端的搭档等爬梯者通过后,迅速跑到末端站好,这种方法可以帮你随意延长云梯。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ——武汉拓普企业管理咨询有限公司培训部 2015新项目推荐 沟通技巧之《绳结记事》 深度破冰之《九宫格》 管理沟通执行力方法之《空方阵》 团队思维之《盲人摸象》 积极主动人生之《百万富翁》 执行力训练《沙场点兵》 快乐破
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