2015年上半年重庆公务员招考复习资料..docVIP

2015年上半年重庆公务员招考复习资料 2015年上半年重庆公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/uyU3C近几年，重庆市公务员面试安排大致相同，只是根据每年公务员招考的具体情况作一些细微的调整。下面以2014年下半年重庆市公务员面试安排为例，使考生了解重庆市公务员面试。 　　一面试公告一览 　　重庆市2014年下半年面向社会公开考试录用公务员公告(面试部分) 　　(四)面试 　　面试在2014年11月2日进行，由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。 　　面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试合格人选中以笔试成绩从高分到低分，经现场资格审查(体能测评)合格后确定，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。若达不到招录职位面试比例的，则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招录指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理)，但至少应保留该职位1名招录指标;出现招录职位减少指标的情况时，招录区县、市级部门应当场告知该职位参加面试的考生。 　　报考人员不按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃面试。 　　面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)执行。面试满分100分，合格分数线为60分(若某一职位只有1名考生参加面试，则保留该职位1名招录指标，但该考生的面试成绩合格