广安区东方学校开展“用道德良心教师育人,办好人民满意教育”主题活动实施方案.docVIP

广安区东方小学校 开展“用道德良心教书育人，办好人民满意教育” 主题实践活动实施方案 为切实加强我校教师职业道德建设，提高教师整体素质，树立教师的良好形象，进一步加强行风建设，努力打造一支爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的教职工队伍，营造良好的育人环境，根据《广安市广安区教育科技系统开展“用道德良心教书育人，办好人民满意教育”主题实践活动实施意见》的要求，结合我校的实际，特制定本活动方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持立德树人，以“用道德良心教书育人，办好人民满意教育”为主题，以“敬业爱生、为人师表”为核心，以“提高教师思想政治素质、业务水平和职业道德”为目标，深入开展师德教育系列活动，着力解决教师队伍在师德师风方面存在的突出问题，弘扬职业道德操守，讲道德，讲良心，明责任，提技能，严管理，重惩处，切实履行教书育人职责，提高办学整体水平，办好人民满意教育。 二、领导小组 组长：杜先慧 副组长：杨光明 成 员：学校中层干部。 下设主题实践活动办公室，由胡丽丽担任主题实践活动办公室主任，负责工作的安排落实。 三、活动目标 通过主题实践活动，全力打造“一支队伍”，即师德高尚、作风优良、业务精湛、为人师表的高素质教职工队伍；致力促进“两个转变”，即师德师风向更好的方面转变，行风校风向更好的方面转变；着力解决“三大问题”，即服务意识不强、敬业精神不够、法纪观念淡薄；努力实现“四个提升”，即在教师业务能力和师德素养上有新的提升；在领导干部作风建设和服务能力上有新的提升；在学校教育教学质量上有新的提升；在树立教育良好形象上有新的提升。 四、参加对象 全校教职工。 五、活动内容及时间 本次活动从2013年10月开始，至2014年9月结束，具体分为“动员学习”、“对照检查”、“整改提高”、“评选表彰”四个阶段。 （一）动员学习阶段（2013年10月12日至2013年10月20日）。 1、注重宣传，营造氛围。（责任部门：办公室） 我校将运用广播、展板、网站等大力宣传本次主题实践活动的重要意义、目标要求和实践途径，营造良好的舆论氛围，引导全体教职工积极主动参与，迅速掀起主题实践活动热潮。于10月14日下午召开“用道德良心教书育人，办好人民满意教育”主题实践活动动员大会，安排部署活动开展的相关工作。 2、开展学习 形成体会（责任部门：办公室） 组织全体职工认真学习教育法律法规和党纪政纪处分相关规定，采取集中学习、辅导讲座、个人自学与讨论交流相结合的方式，重点学习《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《四川省人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》、《广安市教育系统三个“八条禁令”》以及区教育局和学校的相关工作制度，并撰写学习心得体会，于10月20日前上交学校归档。 （二）对照检查阶段（2013年10月21日至2013年10月31日）。 1、开展师德承诺及宣誓活动（责任部门：办公室） （1）学校根据《中小学教师职业道德规范》等学习内容，认真组织开展对照检查和自我剖析，并面向广大教师、面向家长、面向社会做出书面的公开承诺。校级领导承诺书交区教科局主题实践活动办公室存档。 （2）于10月21日下午，组织全体教师面对国旗庄严宣誓，郑重作出师德承诺，并书写出承诺书。（10月25日前，将承诺书交办公室存档。） 2、开展师德师风对照检查和自我剖析（责任部门：办公室） 我校将在深入理解本次主题实践活动的重大意义、指导思想、目标任务、方法步骤的基础上，根据《中小学教师职业道德规范》等学习内容，认真组织开展对照检查和自我剖析，并写好剖析材料。（剖析材料10月30日前交学校办公室存档。） 学校领导班子成员从以下五个方面进行剖析： （1）学校校长是否能以身作则，模范遵守学校管理制度。是否存在“走读”、“遥控指挥”等现象，是否存在不主动学习，思想素质差，工作水平低等现象； （2）班子成员是否存在战斗力不强，角色意识差，工作不积极、不主动、不配合，甚至阳奉阴违，互相推诿扯皮、拖后腿的现象。是否存在生活作风败坏、贪图享乐，不爱学习、研究业务知识，有损学校管理的形象； （3）学校管理是否有序，制度建设是否具有整体性、延续性和执行力，是否存在教育教学质量不高，办学思路不明，社会满意度差等现象； （4）学校领导是否想教职工所想，急教职工所急，切实关心、关爱每位教职工的学习和生活，把教职工的正确诉求放在第一位。是否经常走进教师群体了解教师对学校工作的看法，虚心倾听教师心声，主动思考解决学校工作中存在的问题； （5）班子成员是否严格执行党风廉政建设有关规定，是否依法治校，学校经费是否开支合理，校务公开是否透明。 学校教职工从以下七个方面进行剖析： （1）是否有违《中小学教师