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- 2016-12-15 发布于北京
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新思维 新感觉 新概念 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 【一】新思维:文化来源于创造,而不是生搬硬套、僵化发展。 (一)、职业的标准: ①概念 ②需求 ③礼节 ④素养 ⑤道具 ⑥感恩 ⑦计划 开拓计划 销售计划 2、规避不团结、不和谐的声音,不要拿自己的“实在”和“性格” 当“真经”念,违背职业法则; 1、职业是有标准的: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、引导的方向是什么?任何成功都要付出时间和辛苦 → 学习学习再 学习的过程; 4、不要排斥?特别是个人排斥:希望要有“大家子”气,不要去到哪 儿都是“小捅咕、小伎俩”; ※ 沟通什么? 寻找“燃点”,培养沟通的可行性:先进的模式,具有职业素质的沟通: ⑴、分享产品的感受 → 一定要有信心的分享给朋友,希望他得到健康的理念,并得到他的理解与支持,从而推动事业的发展。 ⑵、分享事业的乐趣 → 宣传正确
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