- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中学学生会工作细则
中学学生会工作细则
一、工作细则
1、牢记“城关中学卫生、纪律标准”中有关卫生、纪律的要求进行卫生、纪律方面的评分,做到公正、客观,杜绝出现打情绪分、感情分的情况。
2、牢记“城关中学各班清洁区域”划分中各班的清洁区域,做到评分正确,杜绝出现因班级清洁区域不分而出现的班级给分混淆的错误。
3、“除尘滤布一日常规”实行一日五查制度:第一次检查在早自习铃响之后,检查内容包括考勤、纪律、清洁卫生;第二次检查在下午预备铃响前20分钟进行,检查内容包括纪律、清洁卫生;第四次检查在晚自习预备铃后进行,检查内容包括每天一歌、考勤、纪律清洁卫生等;第五次检查在住校生就寝后进行,检查内容包括就寝纪律和寝室清洁卫生。另外,“三操”的检查在相应的时间进行。
4、值日生评分时应本着“尽量不扣分,扣分促管理”压滤机滤布厂家的原则进行:(1)、考勤(病、事假除外,但班长需主动向值日生说明)、“三操”按纪律检查标准进行;(2)“每日一歌”需按要求开展唱歌活动(形式:齐唱或带唱;内容:非流行歌曲),形式或内容不符的,酌情扣分或分,没开展唱歌活动的扣分;(3)、清洁卫生的评分按卫生检查标准进行。
5、值日生评分实行“友情告之”制度,增加评分的透明度,接受各班级监督;值日生工作时需佩带监督卡,接受全校师生监督。
6、值日生在进行值日评分时,必须要有时间意识,提高工作效率,杜绝出现“马拉松”式的超长时间检查,更要杜绝以评分为借口而出现的“闲游”校园现象;每次评分时间不能超过20分钟。
7、学生会成员应严于律己,做好表率,要以“服务”为宗旨,以“促进”为目的,以“创建和谐校园”为最终目标。
二、学生会一日、一周、两周、一月常规工作流程
1、一日常规工作:每次检查前需由组长整理好评分表和“友情告之”单,并召集齐当日评分人员,然后在相应的时间段内进行相应的评分(评分班级顺序按就近的原则);每次评分完后及时在宣传栏上公布分数(如有扣分情况,必须及时填写“友情告之”单并递交相关班级同学);一日工作完成后组长将评分表及空白“友情告之”单转交次日组长。
2、一周常规工作:星期一中午1:30分在会议室开例会,进行上一周工作反馈和新一周工作的部署;星期五下午放学25分钟后由专组人员对各班纪律、清洁卫生情况进行评比,评出获得流动红旗的班级;
3、两周常规工作:学生会主席将两周各班级量化总分结果及原始评分表上交向老师,各块负责人上报各班加、减分情况。
4、一月常规工作:将各班一月量化分加上各种(循环红旗、集体荣誉、好人好事 )加分,核算出各班主任当月的工作业绩。
三、学生会成员注意事项
1、周一例会时应带上笔、本子及时到会并签到(若遇特殊情况需请假);开会时应遵守会场纪律,杜绝讲私话聊天,屡教不改者作清退处理,并在黑板上进行公布。
2、值日生进行评分工作时应佩戴“监督卡”,评分时必须做到公平、公正、客观、正确,要做到“速评速决”,杜绝一次评分超过20分钟的情况出现。
awareness and service level of the office of cadres and workers. There are plans, steps to arrange the staff to participate in the exchange of learning and testing exercise, and strengthen the office of the Communist Youth League, and other provinces and cities Level office of the office of business exchanges, and strive to form a strong learning atmosphere.(four) to strengthen the team building. Stick with the system of management, strict implementation of the work system, strictly regulate the work procedures; adhere to the training of people with business, the cadres and workers more responsibility, more to provide the stage, to help with, strengthen staff training; adhere to unite people with feelings, real
原创力文档


文档评论(0)