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安 全 生 产 教 育 制 度 文件编码： 版本编号： 编制日期： 核准 会签 审查 编制 工业安全管理 文 件 编 码 安全生产教育制度 版 本 编 号 页 码 共16页 主页8页 附页8页 1.目的： 为规范公司安全生产教育培训（以下简称安全教育）工作，增强员工安全意识及提升安全生产业务知识和专业知识水平，提高全体员工安全素质。防止安全事故发生，减少职业危害，落实安全生产政策方针，达到安全生产管理目标。 2.适用范围： 适用于航嘉公司各部门人员（含新进人员）安全生产方面的教育培训。 3.名词解释： 3.1.新进人员：指本公司拟录用,而尚未进行体检和正式办理入职人员或新入职实习人员。 3.2.在职员工：指本公司在职工作员工或与本公司未脱离劳动关系之人员。 3.3.特种作业员工：指本公司长期从事国家规定之电工作业、金属焊接(切割)作业、起重机械操作(天车操作﹑电梯操作)、厂内机动车辆驾驶(叉车)等作业之员工。 4.权责： 4.1.各部门：教育培训需求提出及培训实施前提报参训人员。 4.2.人力资源部：教育培训需求汇总﹑培训相关事宜安排及教育培训记录﹑数据管理。 4.3.行政部安全办：教育培训教材、计划的编制及培训组织实施﹑考核。 4.4.安全生产委员会主任委员：教育培训计划、方案核准。 5.流程图： 6.安全教育培训细则： 6.1.新进人