安j全生产学习、教育、培训、管理、考核制度.docVIP

安全生产学习、教育、培训、管理、考核制度 范围 　　本标准规定了攀钢企业职工的安全教育培训对象、内容、形式、要求及考核。 　　本标准适用于攀钢(集团)公司的安全教育培训管理工作。 引用标准 　　《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(1963年3月30日发部) 《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》(劳动部1995年11月8日颁布) 管理职责 3.1 劳动人事处负责（集团）公司安全教育培训计划的制定并组织实施。 3.2 保卫处配合交通、消防安全教育。 3.3 安全管理处配合工业安全教育。 3.4 各厂矿(单位)负责本单位安全教育培训计划的制定并组织实施。 管理内容与要求 4.1 安全教育对象 4.1.1 新入厂职工 4.1.2 调换工种(岗位)、攀钢内部调动人员 4.1.3 特种作业人员（含驾驶员） 4.1.4 实用工种人员 4.1.5　采用新工艺、新技术、新设备，生产新产品时的上岗人员 4.1.6　违章人员 4.1.7　复工人员 4.1.8 班组长 4.1.9 各级专(兼)职安全管理(教育) 人员、专(兼)职安全教师 4.1.10 车间主任(含副主任、助理)、 4.1.11　经理、厂(矿)长 4.1.12　外来劳动实习与参观人员 4.1.13　劳务用工人员 4.2 安全教育内容 4.2.1　安全教育的内容为(集团) 公司编发的对应人员的安全教育大