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- 2016-12-15 发布于湖南
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重庆智鑫建材厂安全机构设置与人员任命管理管理制度
根据《安全生产法》的规定,公司属矿山企业,应设置安全生产管理机构或配备足够的专职安全生产管理人员,专门负责安全生产监督管理工作,为规范公司安全生产管理机构设置与人员任命工作,特制定本制度:
一、安全生产委员会的设置
a)安全生产委员会人员的配置应满足安全生产管理的需要,能够有效解决安全生产问题。
b)安全生产委员会人员必须接受安全生产培训,并考核合格。
C)安全生产委员会人员中应有员工代表,员工代表应根据公司风险特点决定选择,公司员工代表总数与全员的比例应为1:50。
d)员工应清楚员工代表的选择标准和职责,员工代表的职责应工作场所中展示,员工代表应熟悉职责范围内的各种危险源及其风险。
e)安全生产委员会人员中应有专职医护人员或职业卫生管理人员;
f)安全生产委员会要每季度召开一次安全专题会议,审查安全工作进展和确定方案,协调解决存在的安全问题。
g)安全生产委员会会议内容全部形成会议纪要,其中必须包括工作项目清单,并由安全生产委员会主任或最高管理者签发。
二、安全生产管理部门的设置
a)安全生产管理部门必须是相对独立的部门,其工作人员为专职安全管理人员,专门从事安全生产管理工作。
b)安全管理机构的职责是落实国家有关安全生产法律法规,组织公司内部各种安全检查活动,主动发现事故隐患,监督安全责任制的落实等,专门从事安全生产工作的计划
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