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你会是一个成功的人吗? 情景模拟 假设你在一个无人的屋子里独自一个玩套圈的游戏。你可以自由选择起点位置。 1、选择距离目标很近的位置？ 2、选择距离目标很远的位置？ 3、选择距离目标适中的位置？ 成就动机 是个体追求自认为重要的有价值的工作，并使之达到完美状态的动机，即一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动机。 美国著名心理学家 麦克里兰 人具有追求卓越、实现目标、争取成功的需要，称为成就需要（动机）。 成就动机 —— 成功 ？ 高 成功 低 失败 成就动机高的人有什么特点？ 极想把事情做得比以前更好、更有效，会力求尽到自己最大努力 有独立的见解 能够为解决问题的方法本身承担责任 喜欢及时获得自己绩效的反馈以便于判断自己是否有改进 喜欢设置有中等挑战性的目标 不喜欢靠运气获得成功 不喜欢没有挑战性、成功概率过大的事 如何做一个成就动机高的人？ 案例呈现：哪一组成绩会最好？ 80名大学生，分四组，每组20人，给一项同样的任务 第一组：只有最好成绩者可奖励 第二组：前5名可奖励 第三组：前10名可奖励 第四组：前15名都可奖励 方法一: 设置有中等挑战性的目标 方法二： 正确归因 归因偏差现象 归结事情原因时，每个人都有一种自我防御倾向。 对自己：如果自己成功了，找主观原因；如果失败了，找客观原因。 对别人：正相反 都有一种只从自己角度考虑问题的倾向 归因偏差的危害 容易原谅自己 不能产生高的成就动机 容易误解别人，给自己造成不快 方法三： 自己的事情自己负责 自由谈 你是一个成就动机高的人吗？ 没有最好，只有更好 * * * * * * * *
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