2014年度广东省高等学校人才培养模式创新实验区申报指南.docVIP

附件 2014年度广东省高等学校 人才培养模式创新实验区申报指南 一、建设目的及内容 打破校内资源配置及工作壁垒，促进校内跨学科专业育人新探索，建立健全校内各院（系）之间资源共享协同育人机制。选择专业学院（部）设立试点学院，推进以人才培养体制改革为核心，以学院与社会创新资源协同发展为路径，以学院为基本实施单位的综合性改革。 改革主要内容包括改革学生招录与选拔方式，改革人才培养模式，改革教师遴选、考核与评价制度，完善学院治理结构。努力实现人才培养模式改革、特色院系建设、高校协同创新发展、体制机制创新“四位一体”的改革目标，把试点学院建设成为体制改革的先行区、人才培养的试验区、特色发展的示范区、协同发展的创新区。 二、申报基本条件 对人才培养模式进行综合性配套改革，突破旧有模式，教育理念具有较强的创新性 对未来发展方向有明确清晰的思路，同时，要有一定的教学组织形式和2年以上的先期建设基础。 附表：人才培养模式创新实验区任务书 附表： 人才培养模式创新实验区 任务书 实 验 区 名 称 实 验 区 负 责 人 所 在 学 院（部） 主 管 部