2010年重庆市干部任用政策法规.docVIP

2010年重庆市干部任用政策法规 知识竞赛笔试复习题 一、是非判断题（30个） 1、公务员管理必须坚持监督约束和激励保障并重的原则。（对） 2、公务员执行上级作出的明显违法的决定或者命令，公务员不承担责任。（错） 3、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。（对） 4、国有企业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（对） 5、对公务员的处分包括警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。（错） 6、任免机关对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起三十日内予以审批。（错） 7、机关聘任公务员必须参照公务员考试录用程序进行公开招聘。（错） 8、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（对） 9、竞争上岗、公开选拔是《公务员法》规定的公务员晋升领导职务的一种法定方式。（对） 10、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（错） 11、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的公务员，可以申请提前退休。（对） 12、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（对） 13、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。