- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
入党思想汇报——群众路线学习体会
习近平总书记提出了新形势下群众路线,旨在反对四风,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,并辅之以解决之策,照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病。在精神状态上思想空虚、不思进取、得过且过、缺乏明确的价值取向是自己在享乐主义方面遇到的问题。
习近平总书记提出了新形势下群众路线,旨在反对四风:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,并辅之以解决之策:照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病。投资司组织了多次学习活动,大家各抒己见,畅所欲言,我听之,记之,习之,静心以自省,然后有得,故记之。
一、以人为鉴而正衣冠
何为鉴?标准也,缘何求鉴?正心也。人如美玉,当不断琢磨,而琢磨的工具便是党章,申明于党的纲领,遵循于党的纪律,从而踏踏实实做事,勤勤勉勉为人。以人为鉴,则是一种捷径,三人行必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之。有良师做事认真细致,写文章三易其稿,务求一字不差,我见之,退而自省,发现自己有差不离就好,得过且过的倾向,于是不断敦促自己要学习这种专注细致的精神;有良师处处待人以真心,事事为他人着想,时时以大局为重,我见之,退而自省,发现自己有待人接物有时流于表面,而于大局也常以与己无关而漠视,于是适时提醒自己当有雅量,人人俱可为师,当有眼光,事事俱有联系。
二、凡事豫则立,不预则废
“官僚主义”于我相去较远,倒是有时被官僚。于此思之,官僚缘何而来,大抵脱离实际,又佐之以急功好利之心,事前未曾有缜密的分析和试验,匆忙上阵,结果事倍功半,甚至劳民伤财。自己亦曾有过不动脑子便来蛮干的时候,干到中间,发现此路不通,于是推倒重来,难免耽搁了行程;亦曾胡子眉毛一把抓,分不清重点,难免丢了冬瓜,拣了芝麻。其实这些只要在事前做一规划,做些研究,甚至多请教一些人,许多难题便可迎刃而解,事情的进展也会顺利得多。万事开头难,一件事情要想开好头,便需要把功夫下在前头,自己当以此为鉴。
三、执中道而行之
百度了一下何为“形式主义”,本能地觉得“形式”并不是一个坏东西,所谓形式,是人类在诸多实践中总结出来的最有效率的一个固定规范的流程,比如文章的格式便是一种形式,遵循这种形式,看的人才觉得更容易理解。而形式主义则有所不同,它的思想根源和哲学基础是唯心主义和形而上学,形式主义它的理论和创作实践都置内容于不顾,而把形式强调到一种绝对化的程度。它可以说是过于形式,而过犹不及。而在自己的生活实践中,当选择一种什么样的态度来从事,我想当是执中道而行之吧,不偏不倚,所谓中道,并非是非不分,在0和100中永远选择50,而是事物总有其两面性,所以勿要固执己见,行事极端,譬如善恶,见一事善,心喜,见一事恶,明其渊源,恶而戒之,更加坚定自己从善之心,于是行善发乎于心,即为执中。文质彬彬,然后君子。
四、清白为人,宁静致远
在公务活动中,讲排场、铺张浪费,不重实效、迎来送往、收受礼品;在精神状态上思想空虚、不思进取、得过且过、缺乏明确的价值取向是自己在享乐主义方面遇到的问题。至于追逐个人利益、贪图奢华生活,我性本淡泊,却是对这些不甚在意了。于前者,追根溯源,中国是一个人情社会,五千年传承下来的“礼”之道,讲的是礼尚往来,是故千里送鹅毛,礼轻情意重。只是到了当今社会,礼愈重而情愈浅,缘何?尚功利也。功利之下,却也有无可奈何之处。于自己要先有一颗淡泊之心,方能不为外物所迷,其次要懂人情练达之道,以免孤高倨傲脱离实际。于无奈处行端方之道,能不愧己心,不污清白即可。近来一直在思考自己人生的价值的所在,希望自己能心无旁骛地去做一点有意义的事情,人的一生到底是要追寻一点价值的所在,如是,心方可安。当抱以致远的目的而从宁静中追寻,如是,方为淡泊以明志,宁静以致远。
群众路线于我而言是一个学习、思考、反省、修身的过程,于循环往复之中不断琢磨,而成淇水之畔,修竹猗猗。正心诚意然后修齐治平。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等
文档评论(0)