2014年洪洞县招聘70名高中教师工作实施方案.docVIP

2014年洪洞县招聘70名高中教师工作实施方案 为进一步提升我县高中教育教学质量，着力改善教师队伍结构，努力提高教师队伍素质，办好人民满意的教育，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘高中教师(含职业中学)。为做好此次招聘工作，根据《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》和《洪洞县事业单位公开招聘人员实施办法》,制定本实施方案。 一、基本原则 坚持德才兼备、以德为先的原则;坚持阳光操作、综合考评的原则;坚持公开、平等、竞争、择优和定向定岗的原则。 二、招聘对象 符合报考基本条件和岗位资格条件的全日制本科及以上毕业生。 三、招聘计划 在统筹考虑我县教师数量、结构、学科需求等情况的基础上，决定公开招聘高(职)中教师70名，其中12%的指标用于“服务基层项目专门岗位”，具体岗位计划见附表。 四、招聘条件 1、拥护党的路线、方针和政策，爱岗敬业，忠诚于党的教育事业。 2、遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，无违纪违法行为。 3、身心健康，体貌端正，具有良好的语言表达能力，无国家规定的禁止从教的相关疾病。 4、年龄30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。 5、应聘者的第一学历必须是全日制本科及以上学历。 6、教师资格证要求： (1)应聘人员要具有相应的教师资格证。 (2)职业中学的专业课教师要具有中等学校教师资格证，并有相应的专业技能资格证。 7、“服务基层项目专门