【修改稿】2014年襄阳市中小幼教师全员远程培训方案.docVIP

2014年襄阳市中小幼教师远程培训实施方案 为认真贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发[2012]41号）文件，进一步提高襄阳市中小学和幼儿园教师队伍的整体素质，满足教师专业发展的个性化、常态化需求，有效提升教师教学专业能力，根据襄阳市2014年度教师培训工作安排，特制定本方案。 一、培训目标 围绕“教育技术能力、专业理念与师德、课堂教学基本知识研习、学科教学技能专题训练、课堂教学行为改进”等主题进行任务驱动式的网络课程学习与在岗实践，旨在提高参训教师的教育教学技能，培养教师远程学习的习惯和能力，促进优质资源共享。 二、培训对象 襄阳市中小学、幼儿园全体教师。 三、培训路径 培训时间具体安排如下： 工作阶段 工作安排 前期准备 （2014年6月） 结合本地实际需求，制定项目实施方案，完善培训课程。 骨干面授 （2014年6月24日） 在当地进行骨干面授，指导骨干者掌握网上组织与管理； 参训名单 （2014年6月20日-6月28日） 参训学员及班级管理员名单上报；以学校为单位进行培训费用支付。 开班仪式 （2014年7月2日） 通过网络形式进行开班仪式，由襄阳市继教中心和中国教师研修网联合举行。 登录预热 （2014年7月2日） 学员使用自己的学习帐号登录培训平台，核对个人基本信息，在网上熟悉操作流程并进行学习预热；指导教师组织学员上线预热，创建本班QQ群引导