宣传册子最后o版.docxVIP

劳动与社会保障专业1、劳动与社会保障专业简介劳动与社会保障专业是华南农业大学公共管理学院于2006年申报，2007年正式开设的新专业，是一门综合运用经济学、管理学和社会学等学科理论与方法研究劳动就业和社会保障及其规律的一门学科。该专业是在充分利用我院优势条件，适应社会需求而创办的，其培养目标明确，师资结构合理、教学计划科学，符合或超过国家相关规定和要求。本专业培养目标：培养具备比较扎实的管理学、经济学和社会学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能够胜任劳动就业与社会保障制度设计与政策研究、社会保障事务等行政管理与业务办理、人力资源及薪酬管理、员工福利与工会活动设计组织等工作的要求，能从事劳动与社会保障管理和服务工作的高级专业人才。本专业主要课程：管理学、经济学、社会学等相关基础课程和专业实践，及特色专业课和应用性课程：社会保障理论与实践、社会保险与实务、公司保险实务、寿险精算、劳动经济学、市场人口调查分析、员工福利与企业年金、薪酬管理与工资设计、人力资源素质测评、职业规划等。本专业就业方向：本系与广东省内多家企事业单位建立合作关系，毕业生除了报考公务员、研究生或出国留学外，还可以到党政机关、劳动与社会保障机构、各类企事业单位、社会服务机构、大专院校和科研机构工作。2.师资队伍教授，副教授 /gongguan/ldbz/teacher.asp?id=55杨正喜，华南农业大学公共管理学院劳动与社会保障系教授，博士，执业律师。主要讲授课程：《劳动关系学》、《劳动法与实践》等，主持课题：《珠三角以农民工为劳动者的劳资冲突问题研究》（教育部2006年社科规划项目）、《广东非公企业劳资纠纷解决方式问题研究》 张开云，博士，系主任（暂代），专业特长：社会调查理论与方法。研究方向：政府治理、公共服务与社会保障、企业理论与实践等。/gongguan/ldbz/teacher.asp?id=48钟建英；经济学硕士。主要讲授课程：《市场营销学》、《管理学原理》、《公共经济学》等课程的教学工作；主要研究方向：劳动经济和社会保障。 /gongguan/ldbz/teacher.asp?id=58刘娟，经济学博士（后），硕士研究生导师。公共管理学院劳动与社会保障系副主任，广东省人口学会常务理事。主讲课程：《人口经济学》、《福利经济学》、《保险精算》等。研究方向：人口与就业，劳动与社会保障等讲师，助教 杨亚丽，硕士。研究方向：农村治理，农村组织的社会资本研究。专业特长：社会福利理论。李倩，硕士。工作经历：公共管理学院劳动与社会保障系教师。主讲课程：社会保险学、人力资源管理、薪酬管理等。研究方向：社会保障。 吕慧琴，硕士。主讲课程：劳动法、经济法、社会保障法、国际劳工组织与标准等。主要研究方向 ：劳动与社会保障法、劳动就业等。 王静，硕士。主要研究方向：社会保障3.劳动与社会保障小知识一般来说，社会保障由/view/27223.htm社会保险、/view/168954.htm社会救济、/view/7981.htm社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容②社会保险——基本保障，保障劳动者失去劳动能力，从而失去工资后仍能享有基本生活；包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险③社会救助——最低层次的社会保障，保障最低生活④社会福利——增进城乡全体居民生活福利的高层次社会保障⑤社会优抚——特殊性质的社会保障，保障社会上备受尊敬的军人及其家属的基本生活。⑥国际惯例老龄化标志：60岁以上占总人口10%，65岁以上占7%⑦国家法定退休年龄：男（工人、干部均为60岁）女（干部：55岁 工人：50岁）⑧中国上海老龄化最严重，农村较城市严重，“六普”数据，广东常住人口最多⑨贝弗里奇报告：第一次提出全体公民都应享有福利（而不是仅针对残疾人等特殊群体）劳动与社会保障协会简介1、协会简介为帮助劳动与社会保障专业的发展，为更多学生提供专业平台，在学院领导及系老师的支持下，劳动与社会保障专业协会于2011年成立，是公共管理学院领导的学生二级组织，本会秉承服务师生、提高专业水平的宗旨及理念，以营造良好的学术氛围，提升学生专业能力，推动专业持续发展为目的，在为协会成员提供锻炼机会的同时，为专业各年级之间、师生之间及同学创建交流平台。在上两届中举办实习报告大会、及具有专业学术性质的专业活动都受到了同学们的广泛欢迎与热情参与。2、往年比赛介绍在2012~2013学年，协会举办的专业活动包括问卷设计大赛和现场聚焦之拍客大赛。问卷设计大赛：在城镇职工养老、流动小贩的生存现状两个题目中自选其一，根据问卷设计的相关知识，进行问卷设计。现场聚焦之拍客大赛：在社会保障有关的范畴内，选取社会相关制度的某个细节研究、用镜头记录最真实的民生，在专业活动中，涌现了许多专业水平较高