义乌市“高效课堂建设”规范年活动考核方案.docVIP

浙江省义乌市教育研修院 义乌市“高效课堂建设”规范年活动考核方案 一、指导思想 以高效课堂建设活动考核为抓手，引领各学校及全体教师围绕课堂教学开展研讨，形成人人研究、层层过关的浓厚氛围，努力使高效课堂成为全市教师的自觉行为和共同追求。通过考核活动，继续深入推进课程改革，切实改进教学方式，促进学生全面发展，提升教师专业水平，推动学校内涵发展，提高教育教学质量，为全市中小学减负增效、实现教育现代化奠定基础。 二、考核原则 1.公正、公平、公开、实事求是； 2.全面工作和重点工作考核相结合； 3.阶段性考核和期终考核相结合； 4.目标管理和量化积分管理考核相结合 三、考核内容 1.学校“高效课堂建设规范年”活动的实施情况。包括学校教学管理的情况，教师教、学生学的情况，教学研究的情况，以及教师和学生评价改革方面的情况； 2.减轻中小学生过重课业负担的落实情况； 3.学校课堂教学特色的建设情况。 四、考核方法 （一）“高效课堂建设”规范年活动先进学校 以规范年活动期内教育局、教育研修院各相关部门的日常调研情况和义乌市中小学“高效课堂建设”规范年活动检测要点为依据，通过看、查、议等方式，对申报学校的活动开展情况、课堂教学特色的建设情况和工作特色与成效进行考核评比。授予获得“先进学校”称号的学校奖金和奖牌。 （二）“高效课堂建设”规范年活动先进教研组 学校以义乌市“高效课堂建设”规范