2015学生会干部素质培训.pptVIP

学习的五大步骤： 素质是什么? 《辞海》中写道：“素质”，是心理学的一个名词，是一个复合概念，包括生理的、心理的、社会的因素，或者说是由人的身体、心理、品质、知识、能力等因素相互作用而成的人格特征。 学生管理干部“三商”并举，全面修炼！ 一、情商： 自我管理：沉稳 细心 大胆 积极心态：积极向上 大度宽容 二、胆商： 大局意识、承担风险责任、和谐 三、智商： 理性分析 反应速度 执行力 一、自我提升素质—沉稳 性格篇 冷静 坦然 镇定 古语有云：胸有激雷而面若平湖，可以拜上将军。 沉稳性格的培养方法： 1、 不要随便暴露出你的情绪； 一个人要学会控制住自己的情绪，提高自己的情商，做到凡事处之泰然。 任何人没有权利在别人面前表现自己的坏情绪。人应该有理智和知性，情绪化并不能解决问题。 听从？服从？跟从？我好痛苦呀！！！ 沉稳性格的培养方法： 2、不要逢人诉苦，唠叨你的不满； ? 美国著名的成人教育学家戴尔·卡耐基认为，一个人事业的 成功，20%依赖智商，而80%依赖情商。如果你使自己变得 更加出色，你就必须学会自己控制自己的情绪。 沉稳性格的培养方法： 3、做决定一定要慎重，认真思考； 一个沉稳的人不会马上就作出重大决策，而且会尽量先跟别人磋商。 另外，一定要记住，重大决定至少要隔夜发布。因为很可能一觉醒来， 你的想法就完全不同了。 做决定前，千万不要意气用事，最好能给自己一点时间，想 清楚，最好能隔夜。 沉稳性格的培养方法： 4、考虑问题要全面而周到。 细节决定成败！ 天下难事，必作于易;天下大事，必作于细 ------老子《道德经》 把简单的事做好就是不简单 -------- 张瑞敏 做事就好比烧开水，99℃就是99℃，如果不再持续加温，是永远不能成为滚烫的开水的。每一个平凡的1℃，在细节上精益求精，才能真正达到沸腾的效果。小事不可小看，细节彰显魅力 。 忙，忙，忙！ 工作可谓是头绪繁多，考验一个人的耐性，上面的任务、下面的请示、周围的催促，应接不暇。每一件事都不能耽误，都要做好，还不能手忙脚乱，这就需要讲究方法。一是按轻重缓急来处理，第二就是要先做简单的事情，一件一件清理。这样做起来就会游刃有余，不慌不忙了。 注重细节是敬业的基石 以为领导看不到这件事，其实，即使在无人知晓的情况下，那也将损害你自己的心灵和信仰。因为你的敬业程度，完全会因这些小事而变质、蜕化。 自我提升素质—细心 谨慎 缜密 专业 完美 （1）对身边发生的事情，常思考它们因果关系。 （2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。 （3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。 （4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。 （5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。 （6）自己要随时随地对有所不足地方补位。 自我提升素质—胆识 胆识，大胆，不蛮干！ 胆识 （1）不要常用缺乏自信的词句 （2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。 （3）在众人争执不休时，不要没有主见。 （4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。 （5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。 （6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。 二、情商篇—积极 ☆一个人说：“太阳每天都要落下去！”☆一个人却说：“太阳每天都会升起来！”  心态对你的影响 心态好 ——生理健康，能力增强。 心情不好 ——生理差，能力差。 好的心情 使你产生向上的力量， 使你喜悦、生气勃勃， 使你沉着、冷静，缔造和谐。 差的心情 使你不思进取，甚至颓废， 使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振， 如果你的心情不好，就会跟别人发脾气，不愿意配合别人的工作，人际关系就会紧张。 自我提升素质—诚信 真诚到永远 “我们有一个荒唐的观念，把产品分为合格