快乐班组扩展方案.docVIP

车辆部乘务室快乐班组团队拓展活动方案 活动背景 为了弘扬“铁魂”文化，加强团队素质建设，充分发挥快乐班组在工作中积极带头作用，车辆部乘务室快乐班组于近期组织一次全员素质拓展活动，素质拓展培训主要通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有艰巨性困难性的团队项目，让员工全身心地投入，仿佛真的置身其中，通过这种培训方式，激发成员内在的潜能，强化个人的心理素质和应变能力，不断地认识自我和超越自我，同时让成员感受到个人与团队唇齿相依的关系，真正感觉到一个团队的力量，以达到增强全队活力、凝聚力和创造力。 活动的目的及意义 此次素质拓展培训项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使参加者认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去感悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。参加者在训练过程中的体验及感受，为他们日后的工作及日常生活带来很大的促进，人与人之间的关系拉近了，彼此间的信任更加增强了。 培训目标： 提高团队凝聚力，打造一个无坚不摧的钢铁团队； 激发个人潜能的发挥： 员工之间相互信任、协作、达成共识； 树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧； 增进员工相互认知和理解，提高团队的宽容； 活动宗旨 “游戏中玩出团结，实践中提升自我”素质拓展培训在提高队员们的组织能力、团队协作能力和团队凝聚力起到很