- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2013年-2014年街道办安全生产工作自评
考评总分:98
类别 序号 考核内容 分值 评分办法 考评分 扣分及
理由
一、安全生产组织机构及安全生产管理网络
(18分)
1 建立完善街乡镇安全生产工作领导机制。街乡镇主要领导担任本级安全生产委员会主任,副职领导均担任副主任。将安全生产工作纳入本地区经济和社会发展规划,纳入年度工作计划,纳入绩效考核范围。 3分 查文件。有文件得1分,否则扣1分;查本级经济和社会发展规划,有安全生产工作篇章得1分,否则扣1分;查本级年度安全生产工作计划并将安全生产工作纳入绩效考核范围的得1分,否则扣1分。 3 2 完善街乡镇、村(社区)、企业安全生产管理网络。一般街乡镇安监站配备2-3人,其中专职人员1人;经济和人口规模较大监管任务较重的安监站配备3-5人,其中专职人员不少于2人;经济和人口规模很大、监管任务很重的安监站配备5人以上,其中专职人员不少于3人。 9分 查文件。有文件明确,人员按要求配备的得9分;有监管人员,但未按要求配备专职管理人员的得3分;未按要求配备的每少1人扣3分。(一般、较重、很重的划分由各区安监局年初确定为准,下同。) 9 3 每个村(社区)至少配备1名安全生产协管员。每个工业园区至少配备2个以上安全生产协管员。 4分 查文件。有文件明确并按要求配备的得4分,否则扣4分。 4 4 以社区(村)为单位编制网络化安全管理图,标明每个网络责任区内的高危企业、危险源(点)、人员密集场所等重点部位,并逐一明确责任单位、责任人及安全管理工作职责,实行定点、定人、定责管理。 2分 查资料。按要求编制网络化安全管理图的得2分;否则扣2分。 2 二、安全生产规章制度
(5分) 5 本区领导班子安全生产“一岗双责”制度;
安全生产委员会工作制度;
安全生产例会制度;
安全生产投入制度;
安全生产检查制度;
隐患排查治理制度和重大危险源管理制度;
安全生产培训教育制度;
安全生产绩效考核和奖惩制度;
安全生产应急管理制度;
安全生产事故统计报告制度. 5分 查制度文本。每少1项制度扣0.5分。 5 三、安全生产基本台账
(5分) 6 安全生产工作台账;
安全生产会议台账;
安全生产检查台账;
事故隐患排查整改台账;
重大危险源管理台账;
辖区内所有生产经营单位分类明细台账;
安全生产宣传教育和培训台账;
事故报告调查处理台账;
安全生产应急救援预案和演练台账;
安全生产举报、信访受理和依法查处台账. 5分 查台账。每少1项台账扣0.5分。 5 四、安全生产经费保障
(14分) 7 将安全生产工作经费纳入本级财政预算。 4分 查资金安排计划和财务拨款凭证。有则得4分;仅有资金安排而没有财务拨款凭证的扣4分. 4 8 一般街乡镇每年安全生产投入不少6万, 监管任务较重的不少于8万,监管任务很重的不少于10万。 6分 查财务拨款凭证。按要求拨付的得6分;每少应拨款项的30%的扣2分。 6 9 对从事安全生产监管的工作人员每月发给300元以上的岗位津贴。 2分 查从事安全生产监管工作人员津贴凭证。发了的得2分,未发或未足额发放的扣2分。 2 10 对从事安全协管的工作人员每月发给100元以上的岗位津贴。
2分 查从事安全生产监管工作人员津贴凭证。发了的得2分,未发或未足额发放的扣2分。 2 五、安全生产装备建设
(13分) 11 一般街乡镇安监站办公用房不少于1间;监管任务较重的办公用房不少于2间;监管任务很重的办公用房不少于3间。 3分 查看安监站(安办)的办公室。按要求配备的得3分,未按要求配备的,每少1间扣1分。 3 12 街乡镇安监站应配备电脑、电话、文印、传真、照相机、扫描仪等日常办公设备
3分 现场查验。按要求配备的得3分,每少1项扣0.5分。 3 13 街乡镇安监站应配备必要的交通工具(如配备1台以上电动车等)。 3分 现场查验。按要求配备的得3分,否则扣3分。 3 14 街乡镇安监站配备执法检查、个体防护等装备。 4分 现场查验。按要求配备的得4分,未配备的扣4分,配备不全的扣2分。(通用监督检测设备1套:包括常用量肯、高精度电子万用表、数字温湿度计、数字风速仪、GPS定位仪、便携式多功能气体检测报警仪、激光测距仪、对讲机1对。个体防护装备套/人:安全帽、防护服、手套、反光背心、呼救器、防爆手电筒、口罩、耳罩、眼罩) 2
六、安全生产工作机制
(11分)
15 建立完善监督检查机制,落实安全生产定期检查制度。领导带队及有关部门参加综合检查每季度不少于1次;分管领导及有关部
您可能关注的文档
- 2012年科人才培养方案(翻译方向).doc
- 2012年疗保险政策要点.ppt
- 2012年目论证报告PPT模板.ppt
- 2012年脏治乱实施方案(改).doc
- 2012年节市人民医院住院医师.doc
- 2012年要工作思路及重点工作安排.doc
- 2012年苏省农村生活饮用水卫生监测工作方案.doc
- 2012年级综合性医院评审资料准备.ppt
- 2012年道社区建设和城市精细化管理安排意见.doc
- 2012年酸培训讲稿.ppt
- 执业药师之《药事管理与法规》考试彩蛋押题及完整答案详解.docx
- 执业药师之《药事管理与法规》考前冲刺分析含答案详解(b卷).docx
- 执业药师之《药事管理与法规》考前冲刺分析附答案详解【达标题】.docx
- 统编版七年级语文下册暑假复习练习题(含答案)5.docx
- 2025年东兴市商务和口岸管理局招聘人员(第六批)(1人)笔试备考试题附答案详解(基础题).docx
- 2025年中共大庆市萨尔图区委政法委员会公益性岗位招聘(2人)笔试备考试题含答案详解(基础题).docx
- 2025年上海市嘉定区绿化和市容管理局外聘法律顾问选聘模拟试卷含答案详解(典型题).docx
- 2025年加格达奇区旅游事业发展中心公益性岗位招聘(4人)笔试备考试题含答案详解(模拟题).docx
- 2025年上半年浙江温州市泰顺县事业单位招聘(第3号)笔试备考试题及答案详解(夺冠).docx
- 2025年度中国人民警察大学第二批招聘(60人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(夺分金卷).docx
文档评论(0)