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2、什么是就业协议书?
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中的权利和义务的书面表现形式。是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校编制毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划、核发报到证的唯一依据。就业协议书由河北省人力资源和社会保障厅统一制表(表样见图4)。
就业协议书一式四联,毕业生本人一联、单位一联、学校一联、河北省人力资源和社会保障厅一联,复印无效。每位毕业生只有一套,由各系按照编号登记、发放协议书,编号与毕业生一一对应。请毕业生妥善保管。
3、填写就业协议书及推荐表注意事项
就业协议书中的各项内容要填写详细、真实,字迹清晰、工整,任何弄虚作假行为,不仅影响个人诚信,还需承担相应责任。
(1)“毕业生情况及意见”由学生本人填写
①“姓名”要与高考录取时的名字一致,不能使用同音字或别名;
②“专业”填写高考录取时的专业名称,不能填写简称;
③“培养方式”统一填写 “统招”;
④“学制”统一填写“三年”;
⑤“生源所在地”填写入学时家庭所在地;
⑥“毕业生意见”由毕业生本人填写并签名。
(2)“用人单位情况及意见”由用人单位填写
①“单位名称”要与单位公章一致,不能简写;
②“通讯地址”要详细填写到街道、门牌号,并填写联系部门、联系人、联系电话和邮政编码;
③“单位隶属”、“档案转寄地址”填写全称,不能简写;
④“单位性质”按提供的类别据实标明。
(3)“学校意见”由就业指导中心填写
就业推荐表由就业指导中心统一制表,每人只有一份,复印有效,毕业生自留原件,自行打印成绩单。在双向选择过程中,将就业推荐表、
图4 河北省普通高等学校毕业生就业协议书 (样本)
成绩单与其他材料一起递交用人单位。就业推荐表填写内容要与就业协议书一致。
4、就业协议书的有效期为多长时间?
就业协议书的有效期为两年,期满后不再按大中专毕业生办理就业手续,即不能凭就业协议书办理就业手续,需办理就业手续应到当地人事部门咨询办理。
5、签约到底是怎么一回事?
签约就是和用人单位双方相互了解后,签订就业协议书,以此为据办理报到证。毕业生就业为什么需要签就业协议书?
就业协议书是具有法律效力的书面材料,对毕业生本人、用人单位、均有约束力,是学校落实、汇总、上报毕业生就业方案的唯一依据,所以毕业生不论参加的招聘会就业市场,凡被用人单位录用的均需签就业协议书。就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生业过程的权利和义务的书面表现形式,是毕业生在校时,由学校参与与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业方案的依据。就业协议书由国家教育部统一制,其形式和内容有既定的模式。劳动合同毕业生与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护毕业生和用人单位合法权益的法律保障。劳动合同是毕业生在依据就业协议派遣到用人单位后,毕业生作为劳动者与用人单位协商签订的,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方面,权利义务更为具体、明确。
小故事3、老人与黑人小孩子
一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”
“当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”
他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”
脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。
他开心地接过气球,小手一松,气球在微风中冉冉升起。
老人一边看着上升的气球,一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺,说:“记住,气球能不能升起,不是因为它的颜色,而是因为气球内充满了氢气。”
大道理:成就与出身无关,与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信,积极的面对自己所拥有的一切,这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。
小故事4、囚禁的章鱼
一只章鱼的体重可以达70磅。但是,如此庞大的家伙,身体却非常柔软,柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。
章鱼没有脊椎,这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情,就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来,等到鱼虾走近,就咬断它们的头部,注入毒液,使其麻痹而死,然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说,它可以被称得上是最可怕的动物之一。
但是,人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性,他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子,都争先恐后地往里钻,不论瓶子有多么小、多么窄。
结果,这些在海洋里无往不胜的章鱼,成了瓶子里的囚徒,变成了渔民的猎物,变成人类餐桌上的
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