区政务服务中心党风廉政建设工作总结.docVIP

区政务服务中心党风廉政建设工作总结 　　2012年，政务中心在区委、区政府的领导下，在区纪委监督指导下，加强党风廉政制度建设，强化党务公开工作，深入开展廉政文化活动，进一步推进效能建设。党风廉政各项工作在过去的基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展态势，现就我中心党风廉政建设工作情况总结如下： 　　一、明确职责，认真贯彻落实党风廉政责任制 　　中心领导高度重视党风廉政建设工作，调整成立了党风廉政建设领导小组，由党政一把手负总责，明确一名纪检分管领导和一名纪检专干，并按照党风廉政建设和反腐败斗争的要求，制定了党风廉政建设责任分解与追究制度，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到各位领导、各科室，中心党组和相关负责人签订了党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设责任制的有效执行。 　　中心党组把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，结合中心实际，制定了《2012年政务服务中心党风廉政建设及反腐败工作计划》，并建立工作台账，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保落实到位。同时，根据区纪委(望纪发[2012]25号)文件精神，我中心认真开展了自查自纠工作，至今未发生一件违反廉洁自律、党纪政纪和法律法规规定的事件，实现零投诉。 　　二、坚持民主集中，认真执行三重一大事项决策制度 　　为提高决策水平，搞好廉政建设，根据区纪委相关文件精神，中心党组认真研究制定了《政务服务中心三重一大监管制度》。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、重大资金使用等事项都必须经过集体讨论，自觉接受广大干部职工的监督。 　　我中心积极做好沟通联系工作，每月认真填报《党风廉政建设及反腐倡工作月报告单》，及时将中心重点工作、重点项目进展情况向区纪委报告，对工作中存在的问题和困难第一时间与上级部门协调，主动寻求相关部门理解与支持，保证各项工作高质量、高效率完成。 　　三、紧抓学习教育，努力提高干部队伍素质 　　中心领导班子非常重视加强理论学习，坚持每月全体干部职工定期学习，及时传达学习党的路线、方针、政策和省、市、区有关重要会议精神，通过安排部署阶段性工作，认真加以贯彻落实。同时结合实际，抓好中心学习组学习，特别是加强领导班子有关党风廉政法规学习，认真开展党性党风党纪和廉政教育。通过学习教育，全体党员干部提高了全面素质，增强了责任感、使命感，切实做到牢记使命、勤奋工作、坚持宗旨，执政为民。 　　四、深入开展廉政文化活动，营造良好氛围 　　我中心把廉政文化教育作为机关党支部学习的重要内容，纳入党员干部思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，充分发挥其宣传、教育、激励、警示作用。通过唱廉政歌曲、读廉政文章、写廉政体会、看廉政录相等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，并于7月上旬组织中心全体党员干部赴江西武功山开展红色党日活动，唱红歌、重温入党誓词，庆祝党的生日，开展拓展训练。使廉政文化观念深入人心，努力营造廉荣腐耻的机关廉政文化氛围，引导中心党员干部牢记群众至上，服务第一的宗旨，树立科学的发展观和正确的政绩观。 　　五、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作 　　增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合我中心工作实际，制定《政务服务中心党务公开实施细则》以及相关监督制度，因人事变动，调整了党务公开领导小组，更新了党务政务公开栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、科室职能以及班子成员的考核情况，科室活动安排，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照内容合法、程序规范、形式简明、操作方便的标准，进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，发展党员和民主评议党员情况，重大决策、重大政策制定的情况进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务政务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。 　　六、进一步转变作风，打造效率机关 　　以服务科学发展、围绕效能建设这一中心，简化我中心办事程序。对党员干部和大厅工作人员从严要求。作为为项目、企业和办事群众服务的窗口单位，中心严格要求每一位工作人员做到不到企业拿一包烟，吃一餐饭，安排一个人，不与任何企业或服务对象发生经济业务往来。今年，对大厅工作人员实行了指纹考勤、台帐管理等一系列管理制度，要求窗口工作人员做到微笑服务、热心服务，不受请吃，坚决杜绝索拿卡要行为，遵守操作规程，缩短办事时限，受到了省市主流媒体的一致好评，大厅工作得到了各级领导的充分肯定。 　　七、以创先争优为抓