Descrition Application Letter.ppt

Description That’s the Difference between Good Writing and Poor Writing 求职信(Application Letter) 求职信是你与一家单位的第一次接触，因此而给单位留下第一印象，所以求职信写的如何直接关系到你的前途。求职信写得如何跟求职信中传达的信息一样重要。 下面我们将按照一般的求职程序分步骤介绍求职信的写作技巧与注意事项，以其取得最佳的效果。 (1)确定目标。 当你从报纸、电视、网络等地方获得招聘信息后，应该先仔细分析招聘的具体条件和要求，如果某一职位比较接近你自己的条件和要求，就可以开始起草求职信。只有在目标确定后你从你以往的经历和成果中选择的内容组织起来的求职信才有可能打动招聘者，否则，即使你的经历再丰富，取得的成就再杰出，而它们跟你当前应聘职位没什么关系，其结果就可想而知了。 (2)内容的选择。 求职信的内容主要有近期成绩和相关经历两部分。 叙述自己的成绩时要注意采用具体的数字和事实 (3)个性特征。 这里所说的个性特征既指我们反复强调的书信的内容与形式本身，也指写信人与收信人之间的关系。 你的求职信应该直接注明收信人的姓名，而不是某公司，或者用“To Whom May Concern”或者“Dear Sir/Madam”之类的称呼; 你需要对这家单位进行一些了解，比如实地考察，打