2016年黑龙江公务员考试申论技巧指导之如何答好提出对策类试题..docVIP

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  • 2016-12-15 发布于重庆
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2016年黑龙江公务员考试申论技巧指导之如何答好提出对策类试题..doc

申论技巧指导之如何答好提出对策类试题 公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目,申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。当前公务员考试中公申论频道为您提供更多帮助! 这里可以在线咨询。 一、正确判断题型 提出对策题可以分为两大题型:一是需要概括问题的对策题,二是直接提出方案的对策题。 (一)需要概括问题的对策题 需要概括问题的对策题,要求考生在提出解决问题的措施之前,首先需要概括材料中出现的相关问题。需要概括问题的对策题又分为两种:一种是题干中明确要求需要概括问题;另一种是题干中没有明确要求概括问题,但是对问题的表述不明确,需要考生进行概括,此类试题通常在作答要求中有关于问题的要求,如“问题明确”,“对存在的问题概括准确、扼要”等。 如2011年424多省考试第二题: “给定资料5”提到了某市在人口普查工作中遇到的主要问题,假设你是一名普查员,请你提出解决这些问题的具体措施。(15分) 要求:问题明确、措施得当、具有针对性。分条作答,不超过300字。 该题虽然题干中没有明确要求概括问题,但是问题不明确,且在作答要求中提到“问题明确”,所以仍需先概括问题,再提出对策。 (二)直接提出方案的对策题 直接提出方案的对策题,直接给出了需要解决的问题,考生只需针对问题提出对策即可。此类试题在题干中有对问题的明确表述,无需考生进行概括。 如2011年新疆第二题:请就

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