上海市精神生中心学习报告.ppt

一.简介 上海市精神卫生中心始建于1935年,由总部,分部,上海市心理咨询中心,上海市精神卫生研究所,上海市自愿戒毒中心组成 ；还包括15个国家重点项目挂靠单位的研究所，共计30余个临床科室。目前有核定床位1878张，实际开放2280张。工作人员1300余人，其中专技人员1000（中级260名，高级100名，硕士生导师11名，博士生导师8名） 二护理质量控质评定管理网络 医院实行院科两级管理，管理项目细化为对应的考核制度和计分标准,每个项目有专用表格，定期检查评分；每周召开护士长会议，每月进行质评分析，每半年召开护士集中质评反馈会议一次。 质量管理覆盖医院所有科室和岗位，护理质量管理最严格最全面。 护理质控网络示意图 护理管理 1.人力资源管理 各科室每年十二月向院政工人事科报告次年计划的人力资源分析表; 再由护理部审核调剂护理人力资源分配方案，并决定次年招聘护理人员的结构和数量。 根据各科工作性质和强度规定主管护师 护师及护士护工的比例和数目。 护理管理 2.环节质量管理 科室对每项工作制定操作流程和考核标准,每日必查；有不达标的当场指出并整改。医院每月进行大查房，完全按考核标准打分，结果纳入绩效奖罚当月兑现。个人年度扣分大于5分的再按50元每分扣款。 护理管理 3.终末质量 各科各项目都有专人负责进行终末质量的检查考核， 结果每月报护理部