2015人事架构编制.pptVIP

招商部经理岗位职责 12、市场调查确保数据明了准确。利用各种信息渠道掌握外界市场信息，并做 专门登记、反馈。 13、商铺使用情况精确统计，掌握未出租的、已预订合同的、到期应续租的、 到期的、欠费的商铺资料。需提前提醒的客户，及时安排通知、催促。做 到能在客户中挖掘客户，客户不流失，租金不拖欠。 14、根据实际情况对各种合同的细节要有不断完善的能力。 15、充分领会公司用人要求、一岗多用，一职多能的工作方针，主动积极配合 部门之间的协助工作。 16、为了员工有一个健康的身体才会有健康的思想，每日必须自发性体能锻炼 30分钟以上：①俯卧撑男性50个（50岁以上30个），女性俯卧撑20个（50 岁以上10个）；②下蹲起立动作，数量同上。动作要标准，以备公司定时 体能测试顺利过关，并争取夺冠。 17、为了强化工作意识和提高文化素质，每日必须写工作日记（字数不限）， 每季度总结20条工作心得或意见，上交总经理室备案。日记要全年保持完 整，以备不定时抽查和年末上交。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * * Evaluatio