人才培养方及其制定.pptx.ppt

（四）专业论证实施的过程 表六：专业目标岗位工作任务职业能力分析表（1号岗位为例） 职业教育人才培养方案制定流程 3 序号 1号工作岗位最重要5-7任务描述 任务描述 任务涉及知识点 任务涉及的技能点 任务涉及的情感点 1 在什么样的条件下，借助什么样的工具，需要多少时间，完成什么样的工作，采取什么样的措施评价工作任务的结果。 2 3 4 5 6 7 专家签名： 年 月 日 （四）专业论证实施的过程 第六步：课程重组和专业人才培养方案建设。每个专业需要填写18-21张表，最终可以收到经过企业专家认真填写的126-189张表格，这是专业建设最核心最重要的内容。在课程开发专家的指导下，进行专业人才培养方案的编制和课程教学标准的制定。 职业教育人才培养方案制定流程 3 （四）专业论证实施的过程 第七步：精心设计 提炼专业核心知识和能力要素, 明确学习内容, 构建课程体系, 设计教学环节, 确定人才培养模式, 形成人才培养方案框架。 职业教育人才培养方案制定流程 3 （四）专业论证实施的过程 第八步、制定专业人才培养方案 专业人才培养方案的基本框架： 职业教育人才培养方案制定流程 3 目　　录 一、专业基本情况 二、人才培养目