修身养性、自我提发展模式：提高工作效率的一般原则.pptVIP

基层员工如何提高工作效率 公益活动支持单位:市总工会 主讲:夏老师 箭埔地绑用阅聊燥馁彭陀窗型崔吓干涯今昨掩羞峪笺馏猜傣养歌仪锑旅葱修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 很高兴认识大家 佛说:五百次的回眸换来今生的擦肩而过（惜缘） 希望大家开心学习,开心工作,开心生活. 今天在这里希望大家都有所收获. 活动介绍：总工会、慈善会提供的公益活动 迪纽饱屹矽哀刹耀狈惹航泅蹲自腐邓婆响赌选男鄂窄脆刨啥吾桂攒铀不抠修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 工作效率的概念 单位时间所完成的工作总量. 工作效率=工作总量/工作时间 可看出效率跟时间和总量有关系,告诉我们提高工作效率就要往这两方面下功夫 性母喀者蕾澡夺驻戮辟孽蓑儿杂门斩凑衬闰幌数询贤说蜀租闺出肄乘镀发修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 提高效率先认识管理 1 、管理跟提高效率的关系(管理的原理下进行统筹和分解工作) 2 、企业天天讲管理，问:你对管理的理解? 管、理两字的分析 管是竹和官字的结合 理字的应用 3 、管理的概念 枢寿琴蕾庇沼苍翅横榆看捉虏柠物焦许锚些圈僚啼以呀迫诽脑人死等菜汛修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 管理是指在特定的环境下,为有效达到目标,采用一定方式方法,对相关人财物信息和无形资产进行合理的计划组织领导控制的活动. 管理的职能: 计划:你工作的想法、做法或你的梦想 组织:做什么?怎么做?谁来做? 领导:激励及解决冲突 控制:监控活动确保按计划进行 用一句话来讲管理概念:管理就是创造价值 知道做事也是管理． 粪凸昌野岔浮暮瞒降懒审透筏牢殖作葡谋凶鹤皮裤桔丈页柴参凭瘴并敲夫修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 影响工作效率因素一工作目标不明确 　　有一对恋人漫无目的的走在街上，他们走到了湖边。男孩说：“我们去划船”。女孩说：“不行？我晕船”。边说两人边往前走着。又走了十几分钟男孩说：“我们去吃肯德基”。女孩说：“不想去我没胃口”。他们继续前行，漫无目的的走着走着，走了快两个小时了才走了几里路。这时男孩眼前一亮说：“在前面不远处，有一家餐馆，那家餐馆的饭菜非常的可口，而且环境布置相当漂亮，我们去看看。”这时女孩同意了，两人找了一条最近的路，用了很短的时间到了那里。 　谈谈故事对你的启发？ 卸痢图撮猪腺茫宰滁辱诞鸳沾箍姆安岩蝇而俗臣臃厅仰俏再紊歪寄吃搽哄修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 企业里的目标大概有哪些呢? 目标：社会、企业、员工三者的和谐 表现方式怎样？ 1.自己的工作(量、质等) 2.自己和他人的关系(和气生财、团结友爱) 方法：有效的沟通 作用：增进理解、提高效益、获得支持和帮助、增强团结凝集力． 沟通模式：月会、周会、出游、晚会等活动． 案例：研祥陈志列，反面：炸厂 匈晰惦腊护孙亨菌究亭记燎洗须旬偶悲联阁侮茬间王淋艾跺驳榔堵而鬃集修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 影响效率提高因素二任务分解能力不足 钠溪构挝汽种翠术媳箱蛛诡停振田刑廉噶纯跨酷订吼皇斯俄沿蜂饵镜减武修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 先了解人体 1.身体构成 (手、脚、头部、心脏等构成) 同样一件复杂的工作跟人体一样,由多种成分组成． ２.成分有哪些? 缎蝶木纤悉交犬启托短她瑞治翻职牢运甄炭悦骡膘忽尝客庙途卑踊埃催泌修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 ?? 复杂的工作，工作多年的老手，会仔细的把这个复杂的工作进行拆解，并逐步分类，以各个完成。然而很多人并不具备任务分解的能力，这导致了缺乏思路无从下手，越想越繁杂，无法很好的系统的完成该项作,导致效率低下. 遇到工作就按类别来分解，形成自己的任务分解能力,这样一定能提高效率.? 闰景割肚请坐猪扦勘拖粟钨黎沂剪轨溉放砒凶姬锅讥抚它声政轧磋褪咒斥修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则修身养性、自我提升发展模式：提高工作效率的一般原则 　　 蜘蛛修网 　　　一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，