万名医师支援农村卫生工程项目工作汇报材料.docVIP

万名医师支援农村卫生工程项目工作汇报材料 　　**市医疗急救中心调度科是于99年1月28日成立的，现有员工14人，其中党员2人，团员8人，平均年龄29岁，35岁以下青年有11人，占94%，是一支以青年为主体的年轻集体。成立六年来，120调度科共接警111302次，调派各医院出车111674次，接回病人104891人，顺利地完成了上级交给的各项工作任务，赢得了广大市民的赞誉，并先后获得了市青年文明号、巾帼文明岗、白求恩杯省级青年文明号等多项荣誉，为**卫生行业树立了良好形象。2001年9月被授予省级青年文明号，我们又以争创国家级青年文明号为契机，成立了专门的领导小组，有计划，有步骤地开展创建活动，并在此活动中，把创建活动与自己的业务工作紧密结合，充分发挥省青年文明号的模范作用，逐步开展岗位练兵、岗位创优活动，努力提高调度员们的业务技能。 　　一、学习政治，认识调度岗位的重要性 　　120调度室是医疗急救调度指挥机构和社会急救网络运转的中心，是院前急救的重要岗位，在院前急救中发挥着独特而无可替代的功能和作用。要做好调度员，首先，必须认识到调度岗位的重要性，必须将本岗位与全心全意为人民服务这一思想紧密联系在一起。为了牢固树立这一思想，我们调度室积极参与了中心组织的各项政治学习，认真贯彻、执行党的各项路线、方针、政策，坚决抵制台独、法轮功邪教思想及六合彩非法活动；以白求恩、南丁格尔等先进人物为榜样，树立时间就是生命及团队作战精神，弘扬爱岗敬业，乐于奉献，忠于职守，精益求精，开拓进取，文明行医的良好行业风尚；充分调动共产党员、共青团员及技术骨干的先锋模范作用，加强党性教育，有4名调度员积极向党组织靠拢，并向党组织递交了入党申请书，并以实际行动向党组织汇报。六年多来的调度实践，更使我们认识到一名优秀的调度员必须具备良好的道德素质和高尚的医德医风，必须具有强烈的事业心与高度的责任心，要能急病人之所急，想病人之所想。 　　二、钻研业务，提高业务能力 　　调度是一门融多学科内容为一体的特殊学科，具有强烈的专业性、社会性，它涉及到急救医学、计算机通信、信息管理、地理知识、外语水平等各个方面的知识，因此，我们更加努力地学习，不断地提高我们的业务水平。六年来，全科人员都自觉参加了不同程度的自学考试、党校学习等，并有三人通过考试取得了更高一级的学历，另外在大家自学的基础上，我们还进行了以下学习： 　　1、为了丰富我们的医学知识，我们请来医务科长与护士长，每周为我们授课，并认真自学、讨论。我们还将所学到的医学知识（如：心肺复苏CPR技术，止血包扎的方法，气管异物、小飞虫入耳的解救技术等）应用到工作中去，并在电话中给予呼救者最简单快速的指导，使其成为第一救护人。是在99年抗14号强台风的救灾活动中，我们对一些由于路况不好，救护车无法立即赶到的呼救地点的呼救时，更是给予以耐心的指导，使得许多伤员都能在救护车到达之前进行有效地自救互救。 　　2、熟悉**市的主要地理、交通要道，电话号码所在区域，是每一位调度员都应具备的基本功，为了打好这个基本功，调度员面对复杂的**地图，枯燥的电话号码区域分布表，都认真地一个一个地硬记，并顺利通过了中心所组织的业务考试，如今，每一位调度员都能熟练地掌握这些知识并准确地进行调度。 　　3、120的调度操作实行计算机自动化，这就要求她们还必需具备计算机与通信等相关的知识，因此，调度员们加倍努力地学习计算机知识，加强计算机操作，强化打字训练，为今后熟练操作微机，快速调度打下了坚实的基础。 　　4、为适应特区求助需求，熟练掌握一门以上的外语，对于这些处在特区的调度员们又是一门必备的课程，她们认真积极地参加了单位组织的英语培训，为了使英语水平得到进一步提高，她们还自己买来英语书籍，磁带等，互相练习，纠正发音。由于调度岗位的特殊性，她们只得利用下班时间进行学习，每次一学便是几个小时，学完回到家时，她们已是疲惫不堪了。 　　5、做到每个月认真统计、总结调度出车情况，遇有大型或突发性事故，在完成任务后，组织全体调度员进行必要的分析、讨论，以便提高调度的效率和人员的素质。 　　6、每人为期一周的110跟班学习，加强了我们对同行的了解，我们每人都认真地对比与110的相同点与不同点，取其精华，去其糟粕，学习他们的良好的工作作风及经验，使我们的调度能力更上一层楼。 　　三、不断实践，提高调度水平 　　屡次不同的事故现场处理、调度方案，对于我们这些以前从未涉及调度的轻姑娘们来说，都是宝贵的经验，因此，我们十分珍惜这一次次的实践，认真组织讨论总结，从中吸取经验，并归纳出不足之处，为今后更好的调度打下基础： 　　1、1999年3月