- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
加盟的费用
1.品牌使用费(加盟费)每间客房1500元。本费用一次性缴纳,合同期内不再缴纳。2.加盟期限为8年,物业为租赁性质的,以租赁到期时间为准。租赁合同到期后,能够续租的项目,硬件设施符合尚客优统一标准的,免费续约,不再缴纳加盟费。3.品牌管理费为每月营业额的4.5%4.授权使用尚客优自主产权的连锁接待、管理系统,该系统按成本价每套4800元。5.系统维护费每月500元。6.输送客户佣金10元每间夜(通过公司预定渠道预定并成功入住的)。 与其他品牌的区别
1、二三线城市,地级市、县级市均可,加盟项目独立、???交通便利、配套较好,位于当地繁华区域或成熟工业??????区。????????2、加盟项目:建筑面积800—5000平方米,认????????同并执行尚客优连锁酒店装潢设计标准、住宿??????管理理念和相关收费标准。???3、加盟物业产权清晰,租金合理。4、资金:80-250万元,流动资金15万。
5、统一按照尚客优硬件手册、设计标准装修。6、统一由青岛尚客优酒店管理有限公司委派主要经营管理人员。7、由青岛尚客优酒店管理有限公司提供品牌、经营管理,提供员工培训、管理督导、销售渠道;加盟方按许可方规范经营管理和联网销售,风险自担。
1、项目所有者、租赁者作为申请人向我公司提出申请,并提供建筑图纸、物业照片、周边商圈、项目所在地竞争对手介绍等信息2、公司初步审查资料。3、初步符合条件的项目,公司派员实地勘察(差旅费用由申请单位承担),考察的具体内容为:a 物业建筑结构是否适合改造b 物业建筑基础条件(水电暖、消防、停车、外观)是否适合建立酒店c 周边商圈客源分布情况d 当地居民消费能力、习惯等概况e 物业周边5公里内同行宾馆价位、入住率、装修风格、装修档次、入住客户群体 ,并出具项目评估报告。4、加盟经理向公司提交评估报告,由公司运营部审核。5、申请方填写尚客优快捷酒店加盟申请表,申请人随申请表提交相关建筑资料、规划资料和工程资料、照片等
1.公司根据申请资料和项目评估报告做出审批结论。2.符合条件方可批准加盟。
如项目审批通过,准予加盟,根据合同,按时缴付相关费用后,开始提供服务。
1、公司提供有关工程技术、装修设计标准和资料等2、委派工程技术人员全程协助分店的装修设计、报价、装修过程指导,直到工程结束,设备调 试完毕。3、提供筹建、运行过程中所需的全套标准管理手册,加盟方可按照标准手册对尚客提供的服务 进行督导。
1、公司提供酒店所需物资、设备的采购渠道、厂商,质量标准。协助加盟方降低采购成本,缩短采购周期。2、部分物品由尚客优统一采购配送。
1、公司委派的管理人员和项目负责人提前一个月到位,按照公司有关开业标准,配合开展工作。2、制定酒店前期营销计划、人员招聘、培训的等前期工作。
1、装修工程完成,物资到位,公司总部质检部进行最后验收。2、符合开业条件的予以授牌开业。
运行期间由总部每90天内进行不低于1次的再培训和再考核,确保酒店服务质量,并利用总部资源进行客源输送,保持分店理想的入住率。
前厅部礼宾部岗位职责与工作内容
【管理层级关系】礼宾部领班
直接上层:大堂副理
【岗位职责】
向前厅部经理负责,以身作则,保证礼宾部全体员工能认真执行酒店各项规章制度。
负责大堂服务台和礼宾部一切对客服务活动,最大限度得为客人提供满意的服务,确保大堂服务工作的正常运转。
积极引导员工发扬团队精神,为达到酒店营业目标而努力。
调查并处理涉及礼宾部的投诉。
与出租车队保持密切联系,确保优质服务。
督导门童、行李员仪容仪表、行为举止、服务用语等方面符合酒店要求。
按计划对礼宾部员工做好业务技能及英语的培训。
前厅部礼宾部岗位职责与工作内容
【管理层级关系】礼宾部领班
直接上层:大堂副理
【岗位职责】
向前厅部经理负责,以身作则,保证礼宾部全体员工能认真执行酒店各项规章制度。
负责大堂服务台和礼宾部一切对客服务活动,最大限度得为客人提供满意的服务,确保大堂服务工作的正常运转。
积极引导员工发扬团队精神,为达到酒店营业目标而努力。
调查并处理涉及礼宾部的投诉。
与出租车队保持密切联系,确保优质服务。
督导门童、行李员仪容仪表、行为举止、服务用语等方面符合酒店要求。
按计划对礼宾部员工做好业务技能及英语的培训。
前厅部礼宾部岗位职责与工作内容
【管理层级关系】礼宾部领班
直接上层:大堂副理
【
您可能关注的文档
最近下载
- MSA测量系统分析-二次元.pdf VIP
- 视频处理软件:Final Cut Pro二次开发_(1).FinalCutPro二次开发概述.docx VIP
- 公司气象灾害防御方案气象灾害防御条例.doc VIP
- 《学前教育研究方法》期末考试复习题库(含答案).docx VIP
- 特种设备安全监察条例.pptx VIP
- 2023年《教育研究方法》期末考试复习题库(含答案).docx VIP
- 生产安全事故报告和调查处理条例2020.docx VIP
- 专题13 《红岩》中考真题及典型习题训练 (解析版)-2021年中考语文常考名著之阅读指导及真题训练.docx VIP
- TCECS 618-2019 压接式碳钢管道工程技术规程.pdf VIP
- 《中华人民共和国防汛条例》知识培训.pptx VIP
文档评论(0)