廉政风险点查.docVIP

姓名 田　　欣 职务 党委副书记 人大主席 分管工作 人事、交通、综治司法、信访维稳 岗位主要职责 一、党委副书记岗位职责： 1、贯彻执行党的路线、方针、政策，协助党委书记抓好分管的信访维稳工作。? 2、负责人事，交通、综治、司法、信访维稳、工业园区建设协调工作。? 3、负责组织、落实党内的工作制度和会议制度的实施并做到检查和督促，沟通情况，及时总结工作。? 二、人大主席岗位职责： 1、负责组织召开本级人民代表大会会议的准备工作。 2、联系并组织本级人民代表大会代表，组织代表开展视察，参加执法检查，对本行政区域的重大事项进行调查，听取乡镇人民政府的工作汇报。 3、受上级人民代表大会的委托，联系在本行政区域居住和工作的上级人民代表大会代表，协助指导代表小组开展活动，及时反映代表和群众对本级人民政府工作的建议、批评和意见。 4、受理本行政区域的人民代表大会代表和人民群众的来信来访，受理人民群众对本级国家机关及其工作人员的申诉和意见，向本级人民代表大会或者主席团汇报处理情况。 5、指导和协肋各选区依法办理本级人民代表大会代表和上一级人大代表的罢免、补选、增选的有关事项。? 6、办理上级人民代表大会常务委员会委托的和乡镇人大主席团的有关事项。完成镇党委、政府交办的各项工作。 风险类别 风险点（主要内容及表现形式） 风险 等级 防范措施 岗位职责风险 1、1、搞面子工程，文过饰非，可能造成工作不实，效果不利，影响到工作成效及党群干群关系。 　2、把关不利，督促不到位，可能造成工作人员工作应付，敷衍塞责。 3、3、工作指导不利，目标不明确，措施不得当，可能导致工作任务完成不好或不能完成的现象。 高 高 中 1、扎实肯干，认真履职，主动接受上级组织和群众监督，把工作落到实处。 2、严格把关，替党政主要领导分兵把口，及时督促，指导下属各司其责，各负其责，完全按要求完成工作任务。 3、加强工作的沟通和协调，明确工作目标，研究有利措施，身体力行，以身示范，努力探索新方法，调动一切积极因素，全面完成工作任务。 制度机制风险 1、在制度的执行过程中，发现有些制度订立不够科学严谨，缺乏时效性，没有约束力，不能及时对其修改、补充和完善，可能造成工作中管理偏差。 2、对已订立的制度监督检查不够，可能导致制度不能得有到效落实，不能充分发挥应有的作用。 3、群众议事决议制度缺乏完善 高 高 中 1、根据工作需要，定期梳理、补充、完善各项规章制度。逐步实现各项工作有制度依据，形成按制度办事的行为规范。 2、加强对规章制度执行情况的检查、监督，将执行制度的情况纳入到绩效考核工作中。对不能严格按规章制度办事的责任人及相关领导，依法依纪追究相关责任。 3、建立和完善群众议事会议制度和群众代表议事制度。 思想道德风险 1、信仰缺失，导致理想信念动摇，享乐主义、官僚主义等现象。 2、工作中怕承担责任，怕得罪人，不能开拓工作局面。 3、节约观念淡薄，可能造成铺张浪费现象。 高 高 中 1、坚定共产主义信念，树立党性原则，不越雷池半步。2、严格执行国家各项制度、政策，增强责任意识、大局意识开创工作新局面。 3、树立勤俭节约观念，严格执行规章制度，防止超支、侵占现象发生。 李寨乡单位领导干部廉政风险点及防控措施一览表 ????????????????????????????????填表时间:2013年4月20日?? 领导干部岗位名称 主要职责 廉政风险点 表现形式 原因分析 风险 等级 防控措施 责任人 副书记 协助书记做好党委工作。1、认真执行乡党委、政府集体形成的决议和决定；2、根据上级党委有关路线、方针、政策和规定，结合本乡实际，负责组织制定党的建设、班子建设、党风廉政建设以及民宗统战的年度工作计划、近期工作规划和工作措施；3、组织党委干部理论学习，抓好思想政治工作；4、认真贯彻党风廉政建设责任制，经常调查研究，掌握乡党风廉政建设状况，加强对领导干部廉洁自律的监督检查，开展党风党纪教育，促进党风好转。5、完成县纪委、乡党委交办的其它工作。 1、贯彻执行党的路线、方针、政策，存在廉政风险； 2、干部选拔、推荐、管理，存在廉政风险； 3、党员发展纳新，存在廉政风险； 缺乏对重点领域和关键环节廉政风险的排查整顿、不作为、走形式；优亲厚友，私自决定；政策执行不彻底，工作拖拉 1、放松学习教育，放松世界观改造。2、宗旨意识淡薄，群众观念淡化。3、参加廉政教育积极性不高、廉洁自律意识不高；4、“一岗双责”不完善，不廉洁自律，缺乏监督。 B级 1、加强理论学习，树立正确的人生观、权力观、价值观，构筑反腐思想防线。2、自觉加强党性和思想道德修养，做到为人正派，廉洁奉公认真执行民主集中制，做到民主决策。3、坚持政策公开、透明，促进工作效益。廉洁自律、洁身自好、决不