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关于女工专项合同推行的工作汇报材料 　　 关于女工专项合同推行的工作汇报材料 推行女工专项合同是工会女职工工作的首要任务。学习宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规，对女职工工作的开展具有十分重要的意义。根据省电力工会xx电工会［XX］32号文件要求，xxx公司工会女工委对女职工合法权益落实情况进行了认真的调研，现将工作情况汇报如下： 公司现有职工xx人，其中女职工人，占职工总人数的xxx%。几年来，xx公司女工委立足企业实际，充分发挥女职工的积极性、主动性和创造性，想女职工之所想，急女职工之所急，积极为女职工办实事、解难题，贴近实际维护广大女职工的合法利益和特殊权益，使全公司女职工的综合素质、竞争能力、精神面貌得到很大的提升，受到了广大女职工的拥护和爱戴，为构建和谐企业做出了自己应有的贡献。 一、调研现状及做法 （一）、源头参与，是维护女职工合法利益和特殊权益的根本途径 维护职工合法权益是工会的基本职责。作为半边天的女职工，由于其自身的特殊性，工会女职工委员会不但要维护其合法利益，还要维护她们的特殊利益。注重源头参与，是维护女职工合法利益和特殊权益的根本途径。 1．将女职工特殊权益条款纳入集体合同。 以平等协商集体合同制度为