市场部岗位文说明书.docVIP

公司市场部组织编制及岗位说明书 部门：市场部 人员编制：12人 现有人员：8人 所需人员：4人 部门职责： 1.负责研究市场趋势及市场远程目标 2.品牌发展与传播 3.市场信息收集、汇总、策划 4.制定广告策略 5.制定产品企划策略 6.新产品上市规划、活动的执行与推进及采购方案的落实 7.制定通路计划及个阶段实施目标。 各岗位职责说明书 岗位名称1：市场部总监 人员： 直接上级：总经理 间接上级：无 直接下级：副总监 间接下级：部门各职员 岗位职责： 1、制订本部门年度、季度、月工作计划 2、审核和报批各项工作计划及部门文件 3、提出及控制总体市场推广方案 4、与外部市场合作机构进行对接 5、制定、执行广告计划 6、对本部门工作进行分配及管理 主要责任： 对公司市场部的合理规划配置及公司市场及广告策略负组织责任 相关展会的安排、筹备、跟进及与相关部门的对接 公司相关宣传活动的推广及延展 活动策划公司的对接 市场招商工作统筹、执行 零售店加盟合同的制定、开业筹备、门店改造确认及安排 制定、执行公司广告计划 网络销售下一步方向及人员架构的拟定 主要权力： 整个部门年度计划及其他事项决定权 招商、展会、宣传广告的选择权及执行权 岗位工作环境： 1、工具(设备)：笔记本电脑、办公桌椅、办公用具 2、工作场所：办公室 3、出差频率：正常 4、工作时间特征：每周休一天 偶尔加班 5、工作环境特征：无危害工作环境 任职资格: 1、优秀的领导和管理能力； 2、优秀的产品或品牌管理能力； 3、优秀的学习和分析能力、良好沟通和协调能力； 4、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任。 岗位名称2：市场部副经理 人员： 直接上级：副总经理 间接上级：总经理 直接下级：部门各职员 间接下级：无 岗位职责： 1、协助部门经理制定计划及部门日常管理 2、制定品牌定位及建立品牌个性 3、审核传播（促销、公关、广告）方案，使其符合品牌规划设计、执行公司广告方案； 4、与外部市场合作机构进行对接 5、签订和管理广告合同； 6、跟踪监控广告发布效果； 主要责任： 广告投入事项的把握及广告商洽谈相关事项并签订合同和制作的安排 广告发布效果的跟进及监控 相关展会的筹备、跟进 网络销售下一步方向及人员架构的拟定等 主要权力： 广告投放的选择权、决定权 展会的执行权 岗位工作环境： 1、工具(设备)：台式电脑、办公桌椅、办公用具 2、工作场所：办公室 3、出差频率：正常 4、工作时间特征：每周休一天 5、工作环境特征：无危害工作环境 任职资格： 1、知识结构丰富、洞察力敏锐、思维活跃、思路清晰、创意独特； 2、激情、事业心强、抗压能力好； 3、熟悉广告资源利用及良好的媒体关系 岗位名称3：市场部助理 直接上级：副总经理 间接上级：总经理 直接下级：部门各职员 间接下级：无 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常管理； 2、对外联络及项目攻关； 3、与相关制作公司、广告公司联系和沟通。 4、负责与分公司市场关联业务的对接。 主要责任： 协助部门经理处理相关日常事务 与分公司市场关联业务的对接工作 其他外联工作 主要权力： 暂无 岗位工作环境： 1、工具(设备)：台式电脑、办公桌椅、办公用具 2、工作场所：办公室 3、出差频率：正常 4、工作时间特征：每周休一天 5、工作环境特征：无危害工作环境 任职资格： 1、能够把握人际关系的主动权，具有良好的沟通、表达技巧。 2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。 岗位名称4： 企业报刊主编 人员： 直接上级：副经理 间接上级：副总经理 直接下级：无 间接下级：无 岗位职责： 1、负责企业报刊策划、组稿、发行； 2、日常新闻发布及文案撰写。 主要责任： 1、负责企业报刊办刊策划、新闻采写、撰稿编辑、排版校对、印刷发放等全盘工作； 2、负责公司网站（及对外媒体/网站等）新闻稿件的撰写、投递及传播； 3、相关软文撰写、宣传栏设计排版、公司简介撰写修改、产品创意方案、杂志版面排版、产品手册/培训手册等的编写修订工作； 4、淘宝商城旗舰店全部文案； 5、主持词、讲话稿、促销软文、创意文字等工作。 主要权力： 1．办刊方向决定权、审稿修改权、稿费核发权、新闻素材选择权等。 岗位工作环境： 1、工具(设备)：台式电脑、办公桌椅、办公用具 2、工作场所：办公室 3、出差频率：正常 4、工作时间特征：每周休一天 5、工作环境特征：无危害工作环境 任职资格： 1、中文、新闻、传媒等相关专业本科或以上学历;