干事招新计于划.docVIP

生物与化学工程学院团委学生会 2009年干事招聘计划 生物与化学工程学院学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的正确领导下，在院团委的指导下和院各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“全心全意为学生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。 金秋的攀大校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院学生会的工作带来新的活力和希望，让我院精神永存！ 一、招新目的 为了保证我院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、领导小组 组长：王允威 成员：杨斌、杨涛、康潇、刘红霞、廖熙、王楠洁、杨松、吴盖锋 三、招新细则 （一）招新对象：全院09级新生 （二）招新要求 1、承认团委学生会章程，自觉遵守团委学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 招新人数共计84人，具体分配如下表： 组织部 监察部 宿管部 学习部 文艺部 办公室 女生部 生活部 体育部 外联部 宣传部 7人 7人 10人 6人 7人 6人 5人 10人 8人 8人 10人 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团讨论，并报送王老师同意，方可进入学生会。 （五）招新时间及地点 初试：2009年9月30日19点在一教三楼 复试：2009年10月8日19点在一教三楼 四、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 （1）2009-9-11全院学生在2-3和2-101开展新生见面会，并且详细介绍学生会各部门的职责。 （2）2009-9-12为新生开展班会，介绍学习相关信息并且再次宣传各部，下发干事招聘表。 （3）2009-9-26由组织部统一收回干事招聘表。 （4）宣传部利用专刊系报的形式告知学生会招新的信息。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报于2009-9-29放于10号楼前 (二)报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 （1）由负责人安排在一教布置会场。 （2）设置咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。 （3）2009-9-30晚19：00，招新工作正式开始。 （4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。 （5）2009-10-8工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。 以下几点是对报名阶段工作的要求： （1）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。 （2）生活部负责招新现场总体调配工作。 （3）办公室负责招新表的发放和统计工作。 （4）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。 面试部分 30日晚19：00开始面试工作，共11个部门，分为四组，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时。 分组如下： 第一组：办公室 生活部 女生部 第二组：文艺部 体育部 外联部 第三组：学习部 宣传部 组织部 第四组：监察部 宿管部 具体面试时间安排如下： 19：00——20：00 第一组 (教室一) 20：00——21：00 第二组 (教室一) 19：00——20：00 第三组 (教室二) 20：00——21：00 第四组 (教室二) （1）面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）。 ② 应聘者回答评委的问题。 ③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 （2）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 以下是对面试阶段工作的要求： （1）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排. （2）各部