图书室管理办法.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
图书室管理办法 一、目的: 为树立“终身学习、追求知识,崇尚科学、超越自我,与时俱进、开拓创新”的思想境界,营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围,创造良好的学习环境,确立“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”的学习意识,让学习成为常态,成为新的生活方式的重要组成部分,现在北桥、沙家浜收费站各建一图书室。 二、范围: 本办法所称各类图书包含纸本数据:图书、期刊等;无纸资料:光盘、磁盘等各类非书数据。 三、图书馆开放对象:只供本单位职工使用,不对外开放。 四、借书证发放规定:  1、凡本单位需借阅图书的职工,可办理借书证一张。  2、借书证如有遗失者,可重新申请,但需缴纳工本费五元后补发。  3、借书证只限本人使用,不得借予他人使用。  4、职工调职时,请将所借图书和借书证缴回图书馆。 五、借阅规定: 1、每人每次只可借阅图书一本,借阅期限15天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。若未看完可续借一次。 2、若逾期未归还暂停其借阅资格一月。(从书本还清日开始计算) 3、借阅之资料若遗失或严重损毁时,借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续: (一)借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿。 (二)以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买同等价钱之书籍赔偿。 (三)外界赠送之书刊、绝版书等专案签办。 (四)损坏轻微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。 六、图书管理: 1、高管中心设图书室总管理员一名,负责图书的购买、整理,并有权根据需要将图书发放到各收费站和在收费站之间进行调剂,负责对收费站图书室的监督检查。 2、各收费站由办公室负责图书室的日常管理。制订本站图书室管理办法,作为站务管理规定的组成部分,并纳入收费站考核。 3、根据自愿原则选拔图书管理员若干,利用业务时间管理图书室,作为考核加分项。 4、高管中心设电子图书管理程序对图书进行管理(目前使用单机版,条件成熟后将采用网络版)。收费站图书室每周将图书出借情况传真上报至高管中心,由高管中心负责登记。 七、图书阅览室入室规则:  1、保持馆内安静,严禁喧哗、嬉闹、起哄,走路脚步要轻。 2、讲究文明礼貌,衣着要整齐,禁止穿拖鞋、背心进馆,违者谢绝入馆。  3、保持馆内清洁卫生,不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;馆内不准吸烟、吃零食。  4、爱护公物,不得污损墙壁,压滤机滤布厂家严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画,违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。  5、入馆者不得携带书包、提袋、书刊、资料夹入馆。  6、阅读完毕后,请将书籍放回书叉的位置上,并摆放整齐。 八、保护书籍:  1、用书签夹住阅览的页次,不可折页、不可做记号  2、借阅之图书不可乱画或撕毁。  3、看书时应将书平放在桌上,轻轻的翻页。 九、图书交流及捐赠 1、对于本人藏书倡导以交流形式与人分享,提供图书交流的,可借阅二本图书,并随时可提出收回本人藏书,图书室立即尽快收回图书,归还书主。 2、除尘滤布鼓励捐赠闲置图书,捐赠图书优先归入本收费站图书室,高管中心将根据所赠图书价值进行实物奖励。 3、优先录用捐赠及交流图书者为图书室管理员。 十、本办法自发布之日起施行,高管中心负责对本办法的修订和解释。 《图书室管理办法》来源于免费范文网,欢迎阅读图书室管理办法。 awareness and service level of the office of cadres and workers. There are plans, steps to arrange the staff to participate in the exchange of learning and testing exercise, and strengthen the office of the Communist Youth League, and other provinces and cities Level office of the office of business exchanges, and strive to form a strong learning atmosphere.(four) to strengthen the team bu

文档评论(0)

wang19810406 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档