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审计机关加强作风建设提高审计监督职责的思考 审计机关加强作风建设提高审计监督职责的思考 当前，各地审计机关正在开展以提高效能为主旨的作风建设活动。如何扎实有效的推进这项活动，避免“一阵风”和走过场，是值得认真思考的问题。作为一名审计干部，笔者认为，加强作风建设提高审计监督职责，应在“三要”上下功夫。 一要结合实际，不搞上行下效。加强审计机关作风建设，不搞上行下效，不能停留于学上级讲话、下一个文件、搞一个活动。而是要结合审计实际，从自身特点出发正作风。一是要加强学习，大兴学习之风。目前，审计工作正处于转型发展的重要时期，面临着许多新的情况和问题，急需我们审计干部加强学习，丰富自己知识，以提高处理新事物的能力。滤布二是坚持原则，有敢于碰硬之风。审计职责决定审计干部要敢于坚持原则、公正执法；要敢于碰硬、敢于揭露问题，对违法违纪的人和事不徇私情。三是严格要求，养成廉洁从审之风。教育审计干部自重、自省、自警、自律，经得起各种诱惑的考验；不接受馈赠和吃请，不以权谋私，不向被审计单位提出超工作之外要求。 二要健章立制压滤机滤布，不搞形而上学。加强审计机关作风建设，要从健全制度入手，用制度管人，不搞形而上学。我们审计机关自上而下出台了一系列的规章制度，但在实际操作中还存在着问题，致使制度无法得到坚持和落实，使少数干部钻了空子，影响了审计队伍的整体形象。所以，针对出现的新问题，审计机关要不断完善“八不准”、审计外勤、审计工作规范等各项制度,堵塞漏洞，防范未然，从根本上避免形而上学。 三要着眼长远，不搞一蹴而就。作风建设是一项长期的战略任务，不要一蹴而就，必须坚持长期抓、经常抓，才能收到成效。要立足当前，着眼长远，从加强教育、健全机制、完善监督等方面建立起审计机关作风建设的长效机制。一是建立学习教育机制。这是推进审计干部作风建设的基础性工作，也是提高审计干部理论修养、增强党性的重要途径。要坚持定期学习制度和教育培训制度，使审计干部学习和教育经常化、制度化、规范化。二是健全责任和考核机制。要进一步健全工作责任制，增强処审计干部的责任意识，强化他们的岗位责任。同时，探索建立科学的作风考核评价体系，把考核评价结果作为审计干部评优、表彰的举措。三要完善监督机制。要加大检查工作力度，对群众和被审计单位反映的问题及检查发现的问题，及时采取相应措施处理，以维护审计机关良好的形象。 awareness and service level of the office of cadres and workers. There are plans, steps to arrange the staff to participate in the exchange of learning and testing exercise, and strengthen the office of the Communist Youth League, and other provinces and cities Level office of the office of business exchanges, and strive to form a strong learning atmosphere.(four) to strengthen the team building. Stick with the system of management, strict implementation of the work system, strictly regulate the work procedures; adhere to the training of people with business, the cadres and workers more responsibility, more to provide the stage, to help with, strengthen staff training; adhere to unite people with feelings, really care about the work, learning and life style; adhere to infect people, guide the cadres and workers of self-discipline, dedication, unity, pragmatic, hard-working and carry forward the spirit of selfless dedication, a successful c