银行保险渠区域经理管理办法(A版)2009.doc

中意人寿保险有限公司广东省分公司 银行保险渠道区域经理管理办法（A版） 目 录 第一章 总则及组织架构 第二章 银行保险区域经理管理 第一节 银行保险区域经理的招聘与工作职责 第二节 银行保险区域经理的考评和考核 第三节 银行保险区域经理的薪酬和福利待遇 第三章 附则 总则及组织架构 总则 第一条 为推动中意人寿保险有限公司银行保险业务健康有序地发展，加强与合作银行的沟通，维护银行渠道关系，公司设立了银行保险业务管理岗位，即区域经理。为了规范和明确银行保险区域经理的定位、工作职责、晋升和考核以及薪酬福利待遇，特制定《中意人寿保险有限公司银行保险渠道区域经理管理办法（A版）》（以下简称本办法）。 第二条 本办法所称“银行保险渠道区域经理”是指符合公司银行保险渠道区域经理的聘用条件，并与公司签订劳动合同，从事银行保险业务销售及团队管理的业务管理人员，称为区域经理；根据具体情况，区域经理可以按合作银行渠道来设定，也可以按地域进行设定，因此，无论是银行渠道还是地域，本办法统称为“渠道”。 第三条 区域经理的职级分为初级区域经理、中级区域经理、高级区域经理和资深区域经理共“四级”。 第四条 区域经理职级说明 区域经理指达到本办法规定的各项对应考核标准的业务管理人员，肩负辅导、管理客户经理和销售业务等双重职责，但以管理职责为主。 第五条 本办法所称的保