市级机关信访工作目标管理实施意见.docVIP

市级机关信访工作目标管理实施意见 市级机关信访工作目标管理实施意见 为进一步做好市级机关信访举报工作，根据国务院新颁布的《信访条例》、中纪委《控告申诉条例》、《XX—XX年南京市派驻纪检监察机构信访举报工作目标管理细则》和《XX年南京市纪检监察信访举报工作要点》的要求，特制定XX年市级机关信访工作目标管理实施意见。 一、建立健全信访工作领导责任制 1、信访工作由单位一把手负总责，分管领导负实责，机关党组织和纪检监察室具体落实信访事宜。 2、坚持单位领导亲自接待来访，亲自阅批所管辖范围内的信访举报，亲自参与处理疑难信访查处。 3、主要领导每年2次听取信访工作情况汇报，分管领导定期研究部署信访工作，对重大信访问题及时进行研究处理。 4、确定专人负责信访举报工作。 二、建立和完善信访工作运行机制 1、要畅通信访举报的渠道。机关工委利用机关建设网站完善网络举报系统，方便群众举报。各单位要将负责信访的工作机构、通讯地址、电话邮箱、接访时间、上访程序、查询信访事项等进行公布，通畅信访渠道，扩大信访工作覆盖面。 2、完善信访监督制度。重点监督四大纪律、八项要求执行情况、领导干部廉洁从政执行情况，及时查办党员干部在履行职责、工作作风、行为规范、工作效率