f张妍翠2.docVIP

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  • 2016-12-15 发布于湖南
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天 津 农 学 院 2010~2011学年第二学期期末考试试卷 员工培训与开发 一、题目 ×××公司的新员工导向培训 ×××公司的中高层管理人员管理技能培训 ×××公司的专业技术技能培训 ×××公司的团队合作培训 或自选×××公司的×××培训 二、考试要求 (一)内容要求 1、论文应由学生独立完成,杜绝抄袭,杜绝雷同; 2、从拟定题目中选取一个; 3、论文内容符合逻辑性、条理性和可操作性; 4、字数3000以上。 (二)论文结构 论文结构共分四部分,如下所示 1、公司简介(300字左右),要求介绍公司的概况、主营业务、公司规模、 员工构成、市场竞争地位等。 2、公司的培训需求分析,可参照培训需求分析报告格式(附表1)。 3、公司的培训方案,可参照培训方案设计格式(附表2)。 4、公司的培训有效性评估,可参照培训有效性评估报告格式(附表3)。 (三)格式要求 1、一级标题四号宋体加粗 2、二级标题及其余标题小四宋体加粗 3、正文小四号宋体 4、全文行间距:固定值 22磅 5、页面设置:上 2.54厘米 下2.54厘米 左 3.8厘米 右3.14厘米 6、A4纸打印,左侧钉两枚订书钉 7、有封面(题目、年级、姓名、学号、日期) 8、方

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