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- 约6.04千字
- 约 8页
- 2016-12-15 发布于湖南
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天 津 农 学 院
2010~2011学年第二学期期末考试试卷
员工培训与开发
一、题目
×××公司的新员工导向培训
×××公司的中高层管理人员管理技能培训
×××公司的专业技术技能培训
×××公司的团队合作培训
或自选×××公司的×××培训
二、考试要求
(一)内容要求
1、论文应由学生独立完成,杜绝抄袭,杜绝雷同;
2、从拟定题目中选取一个;
3、论文内容符合逻辑性、条理性和可操作性;
4、字数3000以上。
(二)论文结构
论文结构共分四部分,如下所示
1、公司简介(300字左右),要求介绍公司的概况、主营业务、公司规模、
员工构成、市场竞争地位等。
2、公司的培训需求分析,可参照培训需求分析报告格式(附表1)。
3、公司的培训方案,可参照培训方案设计格式(附表2)。
4、公司的培训有效性评估,可参照培训有效性评估报告格式(附表3)。
(三)格式要求
1、一级标题四号宋体加粗
2、二级标题及其余标题小四宋体加粗
3、正文小四号宋体
4、全文行间距:固定值 22磅
5、页面设置:上 2.54厘米 下2.54厘米
左 3.8厘米 右3.14厘米
6、A4纸打印,左侧钉两枚订书钉
7、有封面(题目、年级、姓名、学号、日期)
8、方
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