第八章负债_1.pptVIP

目的及要求 1、掌握职工薪酬、应付债券和一般纳税企业应交增值税的核算； 2、熟悉应付股利、长期借款、长期应付款的核算； 3、了解应交消费税和应交营业税的核算； 4、了解小规模纳税企业增值税的核算。 第八章 负 债 一、应付职工薪酬 二、应付债券 三、其他负债 第一节 应付职工薪酬 一、职工薪酬的内容 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。 第一节 应付职工薪酬 一、职工薪酬的内容 职工薪酬包括： ( l ）职工工资、奖金、津贴和补贴； ( 2 ）职工福利费； ( 3 ）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； ( 4 ）住房公积金； ( 5 ）工会经费和职工教育经费； ( 6 ）非货币性福利； ( 7 ）因解除与职工的劳动关系给予的补偿; ( 8) 股份支付。 第一节 应付职工薪酬 二、职工薪酬的确认和计量 （一）职工薪酬确认的原则企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将除辞退福利外的应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理： 1 ．应由生产产品、提供劳务负