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- 2016-12-15 发布于河南
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镇卫生院绩效考核主要指标及分值表
考核指标
考核内容
考??? 核?? 标?? 准
分值
评?? 分?? 标?? 准
基本医
疗服务
(35分)
依法执业
机构、人员严格遵守国家的有关法律、法规、规章
机构、人员按照注册的专业和地点执业;严格执行《医疗技术临床应用管理办法》,按照医疗技术分级管理相关规定执业。
5
发现1人次非法执业扣1分,3人次以上不得分。
服务质量
处方质量、病历质量、护理文书质量、医院感染管理和病案管理符合要求
严格执行诊疗常规和操作规程,执行病历书写规范、医院感染管理规范、医疗废物处置规范等有关法规制度,处方书写合格率达到100%,门诊病历和住院病历、护理文书书写合格率达95%。建立医院感染管理组织,制度健全,措施落实,未发生院内感染事故。未发生医疗事故,医疗纠纷赔偿控制在一定额度内。
5
无门诊病历扣0.5分,无门诊观察记录扣0.5分。无院内处方权授予的文件、缺药房签名字样的各扣0.5分;抽查100张处方,是否项目齐全,药品名称、规格、剂量等书写规范,每低5个百分点扣0.2分,无处方评价统计资料及分析扣0.5分。护理文书书写合格率每降低5%扣0.5分。住院病历书写符合规范,甲级病历>80%,杜绝丙级病历。甲级病历每低5个百分点扣0.5分,使用外院的病历用纸和表格的扣1分,丙级病历每例扣1分。无院感组织扣0.5分,考核结果无处理意见的扣0.5分。医疗废物处
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