考核指标及评标准.doc

附件1：北京市交通委路政局年度考核量化评分标准(试行)(一)路政局系统正处级领导干部考核评价表被考核人单位：被考核人姓名：内容考核要素分值等次评价标准评价德（20分）政治品德（6分）优(6分)理论素养高，理想信念、宗旨意识、大局观念强，模范遵守政治纪律。[6][5][4][3][2][1][0]良(5分)理论素养高，理想信念、宗旨意识、大局观念较强，遵守政治纪律良好。。中(4分)理念素养、理想信念、宗旨意识、大局观念一般，遵守政治纪律一般。差（3分以下）理论素养低，理想信念、宗旨意识、大局观念不强，不能遵守政治纪律。职业道德（6分）优（6分）有强烈的事业心和责任感，敢于担当和碰硬，不退缩、不推诿、不扯皮；法制观念强、严格依法行政；认真遵守组织原则；有明确的岗位意识、履职意识，工作到位，及时补位。[6][5][4][3][2][1][0]良（5分）有较强的事业心和责任感，有敢于担当和碰硬的意识；法制观念较强，依法行政；遵守组织原则；岗位意识、履职意识较强，能够做到不越位、不缺位。中（4分）事业心和责任感一般；法制观念一般、基本能够依法行政；基本能够遵守组织原则；岗位意识、履职意识一般，偶有越位、缺位。差（3分以下）缺乏事业心和责任感；法制观念淡薄、不能做到依法行政；不能切实遵守组织原则；岗位意识、履职意识淡薄，经常越位、缺位。社会公德（4分）优（4分）讲操守、重品行，能带头树立并主动