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基建承包商人员安全文化培训考试试题(试题编号2011-X-001)
注意事项:
1、考试时间:90分钟
2、首先按要求在试卷的封标处填写姓名、单位、考号、试题编号
3、一、二大题用2B、铅笔填涂在机读答题卡上,三、四大题用碳素笔答在井控考试答题卡上。
风险管理的原则是 。A
A)最低合理可行原则; B)本质安全原则; C)安全优先原则; D)效益优先原则。
安全工作许可证在完成使命后,要由 签字关闭。C
A)申请人; B)批准人; C)申请人和批准人双方; D)安全监督。
安全工作许可证延期的时限和次数不能超过会议审核和实地检查确定的时限和次数,延期次数不得超过 次,每次延期不得超过 小时。C
A)2,8; B)2,24; C)3,8; D)3,24。
地面挖掘深度超过 m必须签发安全工作许可证和挖掘工作许可证;坑的深度大于 m需要考虑实行受限空间安全管理。A
A)0.5,1.2; B)0.5,1.5; C)0.6,1.2; D)0.6,1.5。
mm2 C
A); B); C); D)。
挖掘作业许可证在生产单位的保存时间为 。B
A)半年; B)一年; C)两年; D)三年。
进入 分贝以上的噪音区域必须佩戴护耳用品。C
A)95; B)90; C)85; D)80。
2h后进行?A
A); B); C); D)。
使用绳卡时,应选用与钢丝绳规格相同的绳卡,两绳卡之间间距为钢丝绳直径的 倍。C
A)1; B)3; C)6; D)9。
硫化氢在常温常压下是 的气体。B
A)无色、无毒、无味; B)无色、剧毒、有臭鸡蛋气味; C)淡黄色、剧毒、无味; D)淡黄色、剧毒、有臭鸡蛋气味。
48.3×3.6 钢管,每根钢管的最大质量不应大于 Kg。D
A); B)30; C); D)。
mm处的立杆上。A
A); B); C); D)。
电焊作业时,氧气瓶、乙炔气瓶及明火两两之间相距不应小于 m。A
A)10; B)8; C)6; D)5。
上锁挂签的实施者是 ?C
A)属地主管; B)井队工程师; C)作业者; D)安全监督。
非职业搬运工,人力搬运重物上限是 kg。D
A)50; B)40; C)30; D)25。
受限空间氧浓度标准是 。B
A)19%~23.5%; B)19.5%~23.5%; C)19%~22.5%; D)19.5%~22.5%。
锚固点通常是指横梁、支架、柱子等, 上面可用来系救生索。锚固点必须能够承载至少 kg的静止重量。A
A)2268; B)2234; C)1234 ; D)1268。
按照塔里木油田公司的规定,风力达到 级时禁止高处作业。B
A)5; B)6; C)7; D)8。
因工作受伤,导致下一工作日不能工作的情况称之为 。B
A)限工事件; B)损工事件; C)医疗事件; D)急救箱事件。
方可拆除。B
A); B); C); D)。
℃。C
A); B); C);D)。
当火灾发生时,应采取的应急措施是 。C
A)大呼救命,等待救援; B)尽快收拾钱财,逃离现场; C)发出警报,在保证安全的情况下尝试扑救; D)立即拿出灭火器奋不顾身扑灭大火。
下述哪一项是企业安全文化建设的核心推动力?B
A)直线领导; B)有感领导; C)领导承诺; D)安全组织
有感领导始于 ?D
A)安全目标; B)个人安全行动计划; C)作业队年度安全工作计划; D)安全承诺。
真正落实“谁主管,谁负责”的安全管理原则是 ?A
A)属地管理; B)直线组织; C)有感领导; D)直线领导。
作业队开发员工能力评估清单时,应按照 确定评估内容?B
A)员工个人能力; B)岗位职责及特点; C)作业队安全目标; D)个人安全行动计划。
是“以人为本”安全理念的具体体现?A
A)全员参与; B)属地管理; C)有感领导; D)领导承诺。
安全作业许可证的第一联应 。C
A)张贴在值班室; B)发放给相关方; C)悬挂在作业现场; D)留在批准人处。
若一项工作需要办理安全工作许可,谁应对工作及作业人员的安全负责?A
A)批准人; B)监护人; C)作业者; D)申请人。
工作完成后,由谁签字关闭安全工作许可证?D
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