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- 2016-12-15 发布于重庆
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姓名: _陈昌成 _ 身份证: 分数:___________
ISO14001:2004标准理解与内审员考试题
一、填空(共10分,每空1分)
4.2环境方针 4.4实施与运行 4.5检查和纠正措施 4.3规划 4.4.1资源、作用、职责和权限 4.5.1监测和测量 4.3.1环境因素 4.4.2能力、培训和意识 4.5.2合规性评价 4.3.2法律法规和其他要求 4.4.3信息交流 4.5.3记录 4.3.3目标、指标 4.4.4文件 4.5.4记录控制 4.4.5文件控制 4.5.5内部审核 4.4.6运行控制 4.6管理评审 4.4.7应急准备和响应
二、判断正误(共10分,每题1分)
1、确定重大环境因素时,必须考虑到它的环境影响。( √ )
2、培训不一定要有记录,只要达到相应能力即可。 ( ×)
3、对周围环境有影响的组织不能取得ISO14001认证。( × )
4、环境方针是组织全部环境行为原则与宗旨的描述,它为体系的发展提供了奋斗方向。( √ )
5、管理评审可以不文件化。( × )
6、各类“环境审核”通俗地讲是评审组织的环境行为是否符合国家有关环境法律法规的要求。( ×)
7、内审可以不参照法律进行。( × )
8、内审审核计划中应包括审核组成员名单。( √ )
9、内审员不能对EMS 的不符合项提出建议。( × )
10、审核必须覆盖组织环境活动的所有方面和细节。( × )
三、选择题(共5道题,每题4分,共20分)
1、制定环境管理方案的目的在于:( c)
消除组织的环境影响
满足相关方的所有要求
实现组织的目标和指标
所有上述答
2、组织建立其环境管理体系应采用下列哪项标准?( A )
ISO14001
ISO14011
ISO14040
ISO14012
3、在ISO14001的环境方针中必须( D )
做出对污染预防的承诺
做出对持续改进的承诺
做出对遵守有关法律、法规的承诺
所有上述答案
4、为满足ISO14001标准,当识别环境因素时应考虑( B )
组织应对所有产品了解生命周期的全过程
组织能控制并影响的所有环境因素
仅仅是那些在现场范围之内产生的环境因素
所有上述答案
5、一个EMS审核应具备下述什么工作知识?( D )
了解审核技巧
有关审核的现场或过程的专门知识
了解有关的环境法律
所有上述答案
四、论述题(共30分,每题10分)
1、展开解释4.4.6条款的要求.
答:条款4.4.6?为“运行控制”,具体内容:“组织应根据其方针、目标和指标,识别和策划与所确定的重要环境因素有关的运行,以确保其通过下列方式在规定的条件下进行:a)应建立、实施并保持一个或多个形成文件的程序,以控制因缺乏程序文件而导致偏离环境方针、目标和指标的情况;?b)在程序中规定运行准则;?c)对于组织所使用的产品和服务中所确定的重要环境因素,应建立、实施并保持程序,并将适用的程序和要求通报供方及合同方。”为了能够使运行控制更好的完成,我必需要做到“4.4.1?资源、作用、职责和权限”要提供相应得资源,明确职责和权限,最终通过“4.4.2?能力、意识和培训”得提高,在“4.4.7?应急准备和响应”条件下验证运行控制,通过“4.5.1?监测和测量”来评估其环境影响绩效。
2、请结合本企业实际情况,谈谈你对条款4.4.2培训、意识与能力中“组织应确定培训要求”及“从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的教育、培训和经验,胜任他所担负的工作。”这两句话的理解。
答: 14001标准第4.4.2条款“能力、培训和意识” 要求企业所确定的可能有重大环境影响的工作人员应具备相应的能力,该能力可基于适当的教育、培训、或经历。企业还应识别与环境管理体系有关的培训需求,并采取措施来满足这些要求,同时还应保存培训相关的记录。虽不是标准的主线条款.但由于主线条款的内容均要有“人员”来实施.所以4.4.2条款执行的好坏将直接影响到最终的环境绩效和整个环境管理体系,其重要性可见非同一般。
3、请说明环境管理体系内审程序。
答:组织审核小组?制定内审计划表?审核首次会议?审核的实施?收集证据?审核观察结果?审核末次会议?内部审核报告?审核报告的发放和保存?纠正与预防措施的实施和验证
五、案例题:(共2道题,每题15分)
审核员到某部门审核,询问该部门经理,针对下达到本部门的5%的节水、节电指标采取何种措施时。部门经理抱怨到:“本部门没有自己的水表、电表,全部由总公司控制,因此无法定量用水量、用电量,只是加强了员工的节水、节电教育。”当审核员询问陪同的环境管理者是否了解情况时
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