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市县粮食局财务处处长2012年度工作述职报告 　　2012年度以来，财务处按照年初制定的各项目标任务，扎实开展工作，取得了很大成效；通过认真学习、努力工作，本人也取得了一定的成绩。现在，我向大家简要报告本年度的工作情况，请予评议。 　　一、财务处的工作情况 　　（一）考核并兑现2011年度目标管理奖励，补充完善2012年度工作目标管理办法。新制定了徐州市军粮供应站事业单位绩效考核办法。对纳入目标管理的3家单位逐家进行各项指标审核，确保数据真实可靠。 　　（二）加强对市直国有控股单位的财务审计，规范各单位的会计核算和财务管理行为。为掌握企业家底，实施了徐州国家粮食储备库2000年11月至2012年6月期间财务收支审计。 　　（三）协调和落实粮食收购信贷资金，进一步做好粮食收购政策性资金运行监督工作。配合业务领导，落实政策性收购资金信贷计划；同时，积极协调处理资金拨付与使用中的矛盾与问题。合理使用托市收购铺底周转金，明确托市收购资金占用的利息给付方法。本年度落实市区夏秋两季收购贷款**亿元，有力保证了购销企业粮食收购的正常开展。 　　（四）加强与市财政部门有关业务处室沟通联系，及时申补剥离挂账利息、市级储备粮油费用利息补贴。催办下拨有关专项业务经费补贴资金，确保专款专用。 　　（五）配合分管领导和有关处室，做好：1、镇平街旧址的拆迁补偿金收取及其专户资金管理。2、协调徐州国家储备库搜集与整理原徐州大庙中心库与该库的施工单位一案所涉及的工程款清偿资料，配合特约律师积极应诉。3、协调市国资委解决徐州现代粮油食品物流产业园项目实施前的企业搬迁资产评估工作。4、积极主动协调上级主管部门分管处室，争取了大庙粮库2012度仓房维修资金100万元。5、顺利完成财政部专项资金检查组对市区2007-2009年的专项资金使用情况的检查任务。6、组织举办全市粮食财会人员AC990会计软件升级培训班，专门邀请南京AC990会计软件公司，抽调能力强的专家教师讲授《小企业会计准则》和AC990会计软件操作技能及升级事项。培训了76家国有粮食购销企业会计92人。7、抽调专人参加粮食清仓查库专项工作，并起到业务骨干作用。 　　（六）按规定认真编报2012年度财政决算报表、企业决算报表和国有资产统计年报。 　　（七）按2012年度机关经费预算计划严格审核各项费用开支，准确核算本年度经费收支。综合分析、科学预测2013年度机关经费，及时编制内部预算表，供领导筹资参考。 　　（八）配合产业处做好行业协会的会费收缴、报表审计、换届决算等各项财务会计工作。 　　二、本人的工作情况 　　（一）恪守三德，严格自律，努力提高自身修养。我深知，要做一名合格的公务员，首先要做一个合格的人。为此，我坚持做到恪守社会公德、职业道德和家庭美德，遵纪守法，自律自励，努力提高自身的道德修养、职业修养和人格修养。在社会交往中能严守法纪底线，谦虚谨慎，与人为善，和谐相处，在社会上树立粮食人的良好形象；在日常工作中能坚持职业操守，一切按制度和法规办事，保证财务数据的真实、准确、完整，树立财务人的严格、认真的形象；不好大喜功、不拉帮结派、不损公肥私，始终以健康的心态与领导和同志们和谐相处，同心协力完成各项工作目标任务。 　　（二）加强学习，学以致用，努力提高业务能力。平日里，能积极参加局机关的各项政治学习和有关业务部门组织的继续教育活动，能够克服各种困难，抓好自身的学习活动，真正做到工作与学习两不误、两促进。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。使自己在组织领导能力、业务协调能力和财务管理能力等方面都有了较大提高。 　　（三）勤奋工作，务实创新，努力提高工作绩效。作为处长，在工作中除了做到身先士卒、以身作则外，还要做好领导的参谋和助手，思索和谋划一些面上的、宏观的工作，为领导进行决策和管理提供基础资料和可靠依据。坚持讲实话、办实事、求实效。自觉学习税法、财务专业知识，认真践行会计人员职业操守，热爱本职工作，吃苦耐劳，竭尽自己所能做好本职工作。 　　以上是我2012年工作的一个小结，请各位领导、同志们批评指正，提出宝贵意见。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其