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突出重围 活动目的 培养面临巨大危机的时候，保持冷静的头脑并具有克服困难的信心、勇气。 培养智慧解决问题的能力和坚持到底不服输的精神。 活动时间 大约30分钟。 活动道具 无。 活动场地 室内室外均可。 活动程序 以15~20人为一组，所有人手拉手围成一个圈，这个圈被称为“包围圈”； 主持人讲解游戏规则： 假定你被敌人包围了，情况十分危急，包围圈是由许多人手拉手围圈而成。要求你尽快想办法冲出包围圈。可采取钻、跳、推、拉、诱骗等任何方式（以不伤害人为原则），力求突出挣脱，冲出包围圈；其他组员则站立，手拉手围成一个包围圈；外围的组员必须要尽全身气力、心计，绝不让被围者逃出；若圈内的组员从某两个组员手拉手的缝隙中逃出，则这两个相邻的人双双要进入圈内作为被包围者。 游戏开始： 主持人可通过随机抽学号的方式，让一人站在包围圈团体中央开始游戏。倘若被围的人灰心失望，一时冲不出“包围圈”，则主持人可增加两人到圈内作为“突围者”，其他的人可鼓励他继续努力。一段时间后，换其他成员。 分享其突围的感受。讨论： 闯关突围会令人想起什么？ 突围者成功了几次，失败了几次，为什么会失败？ 突围者在游戏中感觉如何？单兵作战容易吗？ 注意事项 注意场地安全。有人称这个游戏为“暴力游戏”，游戏的场地最好在草地上而不要在坚硬的水泥地面上。在做游戏的时候，一定要向成员讲清楚可能会发生的碰撞以及跌倒等问题，做好预防，事先须注意移去危险器物。 有健康顾虑者（如先天性心脏病、心脏功能欠佳者等）不要参加，以防意外发生。 突围方式以不伤害别人为原则。这个游戏虽然可以允许圈内突围者采用钻、跳、推、拉、诱骗等任何方式，不可以对外围的人进行过分的暴力攻击，如用脚踢对方的腿或手等地方。 集思广益 活动目的 让组员树立求助意识，借助他人的智慧解决自己的难题。 培养组员的关爱之心，乐意帮助别人解决难题。 活动时间 大约需要30分钟。 活动道具 一些塑料饮料瓶（漂流瓶）、一些信封和一些白纸。 活动场地 以室内为宜。 活动程序 全体分成4~6人的小组若干； “献策” 每位组员可以自由选择自己是使用漂流瓶还是使用信封。并将漂流瓶、信封和白纸发给每一位组员； 每位组员在事先准备好的白纸上写下自己最头痛、最想解决的问题（如学习问题、交往中的问题等，通过描述，自己脑中对问题有个明确的概念），然后把这张纸装在准备好的漂流瓶或信封里； 以小组为单位，把每个小组组员的“求助信”在全体范围内“漂流”到自己手里的“求助信”献策，并在策略末尾写上自己的名字。（注意：如果组员不原意留下自己的名字，可以不留；尽量多地把“漂流瓶”传到不同组员的手里），最后，“物归原主”。每人不必拘于只献一计； 全体内把自己收获到的“计策”进行交流。、 “感谢” 请向为自己提供可行又有效的方法的组员表示你的感谢。走过去，握手并说“谢谢你”（或者用你自己的方式表达）。 注意事项 问题的署名。有的组员在寻求别人帮助的时候，由于害怕自己的隐私被暴露，不敢写其内心真正困惑的问题，所以主持人在宣布写疑难问题的时候，可根据实际情况，纸条上可不一定要署自己的名字，这样可以让组员们心理上有一种安全感，有助于求助问题的真实性。 鼓励大家提出尽可能多的问题解决方法。在献策时应注意，提出解决问题的建议，任何想法想到了就写下来。不管听起来有多么荒谬，也不要“删改”越多越好，类似于头脑风暴。 为了调解气氛，主持人可请组员们在自己收到的（或小组其他成员收到的）方法中评选以下奖项： 最佳方法——最佳创意奖； 最奇特方法——别处心裁奖； 最容易完成的方法——善解人意奖； 方法最多的——“智多星”荣誉称号。 如果时间充裕，主持人应该就这些“方法”和“建议”进行讨论，让组员能更好地知道提出解决问题的办法时应注意哪些方面，如何使自己的“建议”和“方法”更为有效。 心有千千结（解开结以后，小组成员可多谈些体会。了解心理的结通过大家齐心协力是可以解开的。） 活动目的 体验团队合作的力量与快乐。 在游戏中感受个人与集体的关系，体验个人对团队的信任与责任。 活动时间 大约需要40分钟。 活动场地 室内、室外均可以。 活动程序 每组10~20人，让每组成员手拉手围站成一个圆圈，记住自己左右手各相握的人。 在节奏感较强的背景音乐声中，大家放开手，随意走动，音乐一停，脚步即停。找到原来左右手相握的人分别握住。 小组中所有参与者的手都彼此相握，形成了一个错综复杂的“结”。节奏舒缓的背景音乐中，主持人要求大家在手不松开的情况下，无论用什么方法，将交错的“结”解成一个大圆圈。 第二轮把两个小组的成员合并，形成一个大圈，按第一轮的操作重复进行一次。 第三轮将第二轮中两个圈的成员合并成一个特大的圈，也就是全体成员围成一个大大的圆圈。按第一轮的操作重复进行一次。 交流，分享感受。 注意事