县总工会2013年执政纪要.docVIP

县总工会2013年执政纪要 2013年是十二五规划的关键年，在县委、县政府和市总工会的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，省总工会十一届二次全会、市委四届三次全会、市总工会三届八次全委扩大会和县委十一届三次全会精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕建设具有湖滨山水特色的现代生态宜居城市战略目标，以开展云岭职工跨越发展先锋活动为主线，以实施云岭职工人才工程为重点，以构建和谐劳动关系为根本，团结动员全县广大职工唱响中国梦、劳动美的时代主题，解放思想，求真务实，扎实工作，在实施生态立县、农业稳县、工业强县、旅游富县、开放活县发展战略，推动xx科学发展、和谐发展、跨越发展中创造光辉业绩，为谱写中国梦的xx篇章彰显主人翁精神，为建设幸福美丽xx建功立业。 开拓创新奋发有为 2013年是“十二五”规划的关键年，在县委、县政府和市总工会的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，省总工会十一届二次全会、市委四届三次全会、市总工会三届八次全委扩大会和县委十一届三次全会精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕建设具有湖滨山水特色的现代生态宜居城市战略目标，以开展“云岭职工跨越发展先锋活动”为主线，以实施“云岭职工人才工程”为重点，以构建和谐劳动关系为根本，团结动员全县广大职工唱响“中国梦、劳动美”的时代主题，解放思想，求真务实，扎实工作，在实施“生态立县、农业稳县、工业强县、旅游富县、开放活县”发展战略，推动xx科学发展、和谐发展、跨越发展中创造光辉业绩，为谱写中国梦的xx篇章彰显主人翁精神，为建设幸福美丽xx建功立业。 一、主要成绩 按照县委和玉溪市总工会关于继续深入开展“四群”教育和“百千万活动”的要求，xx县总工会“四群”教育继续联系农民群众15户，“百千万”活动继续联系企业15家，企业职工20名。按照“四群”教育实行干部直接联系群众制度的要求，细化“部门挂钩、干部结对、建卡联户”工作措施，依托民情联系卡结对联系。工会领导多次深入忠窑社区与群众交心谈心30人次，倾听群众意见，进一步汇民意、集民智、聚民力，维护群众利益。在春节到来之际，切实帮助群众解决实际困难15人次，让困难群众过上了一个安定祥和的春节。1月8日，xx县总工会召开“百名工会干部深入千家企业联系万民职工”活动职工座谈会。来自德安公司、再封公司、朝阳净菜公司、采购公司、粮油收储公司、龙钢总厂、志成公司等12家企业的40名职工参加了会议。县人大副主任、县总工会主席李菊英向参加会议的职工汇报了xx县总工会2012年所做的工作及取得的成绩。xx县总工会常务副主席杨东总结了xx县总工会开展的“百名工会干部深入千家企业联系万民职工”活动情况。参加会议的12家企业职工代表分别就企业工资集体协商、厂务公开、女职工权益 8县1区的工会干部86人参加了会议。参会人员参观了xx县九村镇、右所镇工会规范化建设示范点和xx县人民医院云岭职工跨越发展先锋活动、云岭职工人才工程示范点；八是9月9日，xx县总工会2013年职工职业技能培训在志成公司黄磷厂开班。培训邀请了云南云翔职业培训学校2名教师为职工授课。来自志成公司黄磷厂和磷酸厂的在职职工总计100人，其中电工50人，焊工50名。培训考试合格颁发初级职业技术等级证书。2013年圆满完成了玉溪市总工会下达的300人的培训任务；九是积极开展中秋、国庆两节困难职工帮扶工作。在中秋佳节到来之际，xx县100位困难职工和47位大学新生将获得救助。困难职工生活救助和“金秋助学”在xx县已实施多年，2013年全县共有100位困难职工、农民工及47位大学新生获得资助，资助标准为每人1000元。资助金的发放，将在缓解广大受资助困难职工、农民工、大学新生生活压力的同时，帮助他们度过一个欢乐祥和的中秋佳节。 认真贯彻中央和省、市关于劳模工作的重要指示，不断探索和完善培养劳模、宣传劳模、关心劳模工作机制，切实做好劳模的选树表彰、宣传教育和管理服务工作，重视发挥劳模示范引领作用，实现了劳模工作从常规型向创新型转变，由管理型向服务型转变，在全社会进一步形成了崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好社会风尚，为促进社会和谐，推动科学发展发挥了积极作用。在“五一”节即将到来之际，为了大力弘扬劳模精神，xx县总工会召开庆“五?一”劳模座谈会。县委副书记窦志梅、副县长吴运龙、县总工会主席李菊英、县第四纪工委书记刘仁春等领导参加了座谈会。来自全县各条战线的37名全国、省、市级劳模参加了座谈会。窦副书记代表县委向曾经和正在为我县经济社会发展做出突出贡献的各级劳动模范表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！向辛勤战斗在全县各条路