学生会开展民族团结典型事迹宣讲活动总结.docVIP

学生会开展民族团结典型事迹宣讲活动总结 　　关于开展民族团结典型事迹 　　宣讲活动总结 　　在自治区第30个民族团结月来领之际，我系为大力开展民族团结宣传教育，弘扬民族团结的时代主旋律，在全系教职工中再次掀起，讲民族团结、讲无私奉献、讲法律政策高潮，也为大张旗鼓地树立民族团结先进典型，广泛深入地宣传民族团结先进事迹，用榜样的力量来影响和带动全系师生进一步巩固学校民族团结、安全稳定的大好局面，我系举行了乌鲁木齐市民族团结典型事迹巡回报告会。报告会的开展进一步增强了各民族师生共同团结奋斗的思想基础，现将宣讲活动总结如下： 　　一、 宣讲活动情况 　　为开展好此次民族团结典型事迹巡回报告会活动，我系领导十分重视，根据区教育局的安排意见，早计划、早安排、早部署，扎扎实实。前期通过动员会、座谈会、讨论会、板报、专栏等多种形式在全校上下形成了人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。 　　在5月21日下午，在影视戏剧系阶梯教室举行此次报告会，民族团结宣讲团共有七名成员来我系宣讲。此次民族团结典型事迹巡回报告会在我系的精心组织和各主讲人精彩的讲述下取得了圆满成功，报告会现场气氛活跃，主讲人朝气蓬勃、精神饱满、激情满怀，充分结合工作实际。 　　二、 宣讲活动后的感动 　　报告会结束后，我系老师在接受记者采访时说，今天的报告会非常好，非常受教育，使我们更加加深了对党的民族政策的认识，更加清醒的认识到了民族团结对祖国繁荣的重要性，我们要通过不断的学习，更多地了解和掌握民族理论政策、民族法律法规和民族基本知识，高举民族大团结的旗帜，弘扬伟大的爱国主义精神，像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，像爱护自己的生命一样维护社会稳定，不断增强维护民族团结和国家统一的责任感和使命感。 　　通过此次的宣讲活动，我系全体师生对新疆地区开展民族团结教育活动的认识提高了，对新疆改革开放以来所取得的历史成就有了新的认识。对党的民族理论民族政策有了新的认识。使全系师生的民族团结意识增强了。大家认识到，民族团结无小事，各民族之间都要相互学习，共同提高。同时也为进一步增强我校做好民族团结工作的自觉性，坚定维护好、发展好我系民族团结进步的信心和决心提供了理论积淀。 　　三、 宣讲活动引领我系的民族团结工作走向高潮 　　我系一直以来把民族团结教育作为影视戏剧系德育工作的重要内容来抓，充分发挥学校育人主渠道作用，以形式多样的活动对师生进行民族团结教育结合学校实际，开展了丰富多彩的活动，做到了月月有主题，周周有活动，天天有交流。 　　我系通过双语演讲比赛、双语宣传、黑板报、手抄报等活动为学生提供学习汉语、展示能力的平台，使双语班同学的口语、理解能力得到了大幅度提升。对双语班学生来说是一个快乐学习和享受汉语的过程。通过各种活动，让孩子们快乐学习汉语。这些形式多样的展示方式寓教于乐，大大提高了孩子们对书本知识的理解。 　　实践也是最好的老师，民族团结工作不仅局限于学校，我系还充分利用校外资源大力开展校外实践活动。我们一起过节是一个系列活动，各班先召开主题班会，然后各民族师生相互邀请共同过节，风俗与文化的碰撞与交流进一步加深了广大师生间的友谊。 　　总之，尽管民族团结教育工作量大，涉及面广，但在我系领导的高度重视下，全体教职工紧密配合，组织学生开展了各项活动，取得了扎实的活动效果。今后，我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去，通过民族团结教育工作的开展，探索建立长效机制，把民族团结主题教育搞得扎扎实实。我们将继续引导全系广大师生牢固地树立民族团结进步的思想，将民族团结教育工作持续地开展下去，并不断赋予其新的内涵，为我系做出更大的贡献。 　　影视戏剧系团总支学生会 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结