对基层医院内科护士压力因素的分析与对策.docVIP

对基层医院内科护士压力因素的分析与对策 ; 摘 要:随着社会的发展,人类的进步,人们对健康需求的提高,以及护理模式的转变,护士们普遍感到工作压力大,身心疲惫,尤其是内科护士工作量大、工作复杂、病情重、变化快等,使内科护士的工作和心理压力不断上升。通过对内科护士工作压力产生的因素分析,提出相应的对策。旨在提供有效的减压方法,能更好地保护其身心健康,提高护理质量。; 关键词:内科护士;压力因素;对策 ; 压力又称应急,是一个比较复杂的概念,在不同的学科,对压力有不同的解释。塞里以基本的生理学观点对压力做了如下定义,压力——在生理学上是指人体对任何加诸于他的需求所做出的非特异性反应[1-3]。; 1 压力因素; 1.1nbsp; 个人因素:不同职称、年龄、学历的护士,同样的压力可产生不同的结果。随着医学的发展,而内科护士的在职培训又未及时跟进,使其容易感到工作压力大,而且科室年轻护士较多,有的是独生女,依赖性强,心理承受能力差,平时工作学习不认真,技术方面欠佳,而又未能被 理解、关心、和满足时,更加重她们的心理压力。; 1.2nbsp; 职业特点:护理行业是高风险、高责任心的服务行业、护理工作是一种体力与脑力相结合的双重劳动。由于心血管疾病突发事件多、病情危重、进展快、对患者生命威胁大,对心血管患者的抢救时间紧,相对难度大。还有基层医院口服有机磷农药中毒的比较多、较重、病情变化快