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贾汪区人民医院二级医院评审资料（六、人才队伍） 二级医院评审资料目录 标准： 1卫生技术人员配备合理，满足工作需要 1－1临床医师、医技人员结构合理 1－1－1 45岁以下医师中本科及以上学历人数达100％。 1－1－2实行评聘分开，聘用人员的专业与岗位要求相一致，临床科室三级医师结构达到2∶3∶5。 1－1－3配备具有本科以上学历的专职营养医师，康复医师和专（兼）职心理医师。 资料： 编号 目 录 页号 备注 1 45岁以下临床医师花名册 内一科45岁以下临床医师花名册 内二科45岁以下临床医师花名册 外一科45岁以下临床医师花名册 外二科45岁以下临床医师花名册 妇产科45岁以下临床医师花名册 儿科45岁以下临床医师花名册 五官科45岁以下临床医师花名册 口腔科45岁以下临床医师花名册 影像科45岁以下临床医师花名册 麻醉科45岁以下临床医师花名册 中医科45岁以下临床医师花名册 医教科45岁以下临床医师花名册 全院卫技人员花名册 营养科人员花名册 心理咨询室人员花名册 中医康复科人员花名册 营养医师资格证复印件 心理咨询师资格证复印件 标准： 2 建立卫生技术专业人员梯队制度 2－1 专业人才梯队坚持老、中、青结合原则 2－1－1各专科后备人才队伍平均年龄≤45岁 2－1－2医师队伍中具有硕士及以上学位人数占医师总人数之比≥10% 资料： 编号 目 录 页号 备注 职称评聘人员测评表 临床科室三级医师结构表 全院医师花名册 贾汪区人民医院后备人才遴选标准 贾汪区人民医院后备人才名单 后备人才周期考核表 全院研究生花名册 研究生毕业证书复印件 全院临床医师花名册 标准： 2－2 各临床、医技科室有高质量的学科带头人 2－2－1所有临床、医技科室均有学科或学术带头人。 2－2－2学科带头人为本院副高职称并被聘用；外聘人员每年需在本院工作半年以上 2－2－3学科带头人的学术水平符合以下条件之一：①是市级及以上医学会相应专业委员会委员；②近三年在中华系列期刊上发表论文≥1篇；③近三年获得省卫生厅医学新技术引进奖≥1项；④近三年有市级以上科研课题或成果奖；⑤市重点专科负责人。 资料： 编号 目 录 页号 备注 1 贾汪区人民医院关于学科带头人遴选和岗位职责的暂行规定 2 学科带头人花名册 3 各学（专）科发展规划 4 参加市级科主任培训人员名单 5 学科带头人担任市专业委员会委员名单 6 各学科带头人聘书 各学科带头人资格证书复印件 学科带头人聘任文件 外聘专家人员名单 马天翼同志获得市级科技进步三等奖 标准： 2－2－4 学科带头人德才兼备，有带头吸收、消化新技术的能力和培养后备人才的实践。学科工作人员对本学科带头人的满意度≥85％。 资料： 编号 目 录 页号 备注 各学科带头人问卷调查表 详见原始材料 1 各学科带头人周期考核表 详见原始材料 标准： 3 重视医学教育，并富有成效。 3－1 临床住院医师规范化培训符合规定耍求 3－1－1临床住院医师参加规范化培训率达100％，结业考试合格率≥95％。 3－1－2有研究生毕业后临床培训计划，措施落实并有考核。 资料： 编号 目 录 页号 备注 1 住院医师规范化培训管理办法 2 住院医师病历书写技能强化训练 3 住院医师规范化培训明细 4 新毕业医师实行24小时住院的规定 5 住院医师培训方案 住院医师规范化培训委员会名单 住院医师规培训期间课程开设情况 加强临床医师队伍建设 2006级研究生课程进修班课程表 研究生毕业后临床培训计划 住院医师规范化培训管理办法 住院医师病历书写技能强化训练 住院医师规范化培训明细 新毕业医师实行24小时住院的规定 住院医师规范化培训会委员名单 标准： 3－2 继续医学教育符合规定 3－2－1 继续医学教育覆盖率达100％。 3－2－2 近三年中级职称以上人员取得继续医学教育规定学分率100％。 资料： 编号 目 录 页号 备注 1 贾汪区人民医院继续教育工作管理规定 2 继续医学教育“十一五”规划 3 各科室继续教育学分统计 4 中级职称以