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药业公司纪委工作讲话报告 药业公司纪委工作讲话报告。组织学习中纪委十七届二中全会的精神和胡锦涛总书记在中纪委十七届二中全会上的重要讲话，学习广药集团纪委《转发省纪委关于认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求的通知》，学习广药集团党政廉政建设工作会议上的讲话和集团公司纪委下发的典型案件学习材料。 中国共产党广州白云山中一药业有限公司 纪律检查委员会工作报告 药业公司纪委工作讲话报告 中共广州白云山中一药业有限公司纪律检查委员会在广药集团党委和纪委的指导下，在公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中央纪委和省、市纪委会精神，紧紧围绕广药集团和公司的重点工作和任务，全面履行纪检、监察、审计和维稳工作职能，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为公司五年多来的经营发展提供了坚强的纪律和作风保障。现将五年多来的工作报告如下： 一、深入贯彻中央纪委全会精神，筑牢党员思想道德防线 公司多年来，组织党员特别是党员领导干部认真学习中纪委全会精神，加强反腐倡廉教育是党员干部拒腐防变的思想保证。2007年，公司党委组织全体党员学习十七大精神，学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，学习中纪委第七次全体会议公报；2008年，组织学习中纪委十七届二中全会的精神和胡锦涛总书记在中纪委十七届二中全会上的重要讲话，学习广药集团纪委《转发省纪委关于认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”的通知》，学习广药集团党政廉政建设工作会议上的讲话和集团公司纪委下发的典型案件学习材料；2009年，组织学习胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会的重要讲话和全会的精神；2010年，围绕十七届中纪委五次全会精神开展学习，将思想统一到中央和省市委的要求上；2011年组织全体党员认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会上的重要讲话和在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，以及温家宝总理在国务院召开第四次廉政工作会议的讲话。通过持续的学习，广大党 公开公司高层领导的办公邮箱，为员工提供与高层领导直接联系沟通的渠道，促进信息的传达。开通合理化建议等渠道为员工提供参与公司生产、经营、管理的机会，增强员工的企业管理参与度，建立公司官方微博，在公司内广泛宣传，使员工加以“关注”，搭建直接的沟通模式，员工有任何问题都可以直接在微博上反映，公司对反映的问题也及时做出调节，使问题在萌发阶段及时得以很好地解决。 五、切实加强企业效能监察和内部审计工作，促进企业经营管理 公司在强化廉政建设教育、完善制度的同时，着重加大监督力度，以企业生产经营为中心，促进经济发展为前提，强化企业内部管理，深入开展效能监察和审计工作。2009年成立监察部，全面负责公司内部审计和经济合同审核工作，加强效能监察工作，促进和提高企业经营管理。 围绕公司生产经营，加强效能监察工作，更加有效地规范业务管理人员的行为，加强企业廉政建设，维护国家、出资人和员工的利益。2006年以来，完成《广州中一药业有限公司中药生产现代化GMP技术改造二期工程效能监察报告》、《关于对丛桂路厂区整体搬迁期间设备物资转移处置情况进行效能监察的调查报告》、《广州中一药业有限公司2010年原材料药材采购情况监察报告》等13项效能监察工作报告；修改、完善《效能监察管理标准》。通过效能监察有效节约资金，提高效率，促进公司健康运行。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序